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提前3個半月提離職但是老闆找不到人.我該走嗎?

cpuidlego
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樓主

2018-07-09 18:32

哈哈想不到我太有道義了！垢病...

巴特爾
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72樓

2018-07-09 23:14

cpuidlego wrote:
哈哈想不到我太有道...(恕刪)

萬一老闆一直找不到人

你是不是就一直走不了？

那你還打算繼續待多久？

半年？一年？五年？十年？

做滿二十年老闆會給你退休金？

xyuan11

xyuan11
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75分

73樓

2018-07-10 3:11

樓主真是可愛啊
有機會來美國工作工作，體驗一下at will的政策，就是雇主和僱員皆可無預警，無理由的炒了對方。我見過一個公司的CIO（首席信息官）有一天到公司時被CEO告知你收拾收拾行李滾蛋吧，也見過（就在我們組）一個印度小哥哥週一還在照常上班週二就不見了（跳槽了），經理還不是臨時找人分攤他的工作。提前三個半月？簡直是佛系了好嗎。
中國大陸著名科技企業聯想曾經有過一次無預警裁員，就是把你叫到辦公室說你收拾收拾滾蛋吧。後來創始人柳傳志寫了一篇文章，大概叫 公司不是你的家。記住你和公司有且只有一種關係，那就是利益關係。

藤成醉
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74樓

2018-07-10 9:34

不用擔心會打去前公司問我離職時間到就馬上走有幾間我不爽連講都沒講就直接走了會打去前公司問通常都是毛一堆錢又少到可憐的爛公司

cpuidlego
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樓主

2018-07-10 11:00

喔喔所以只要通常提早兩個星期前提就好了嗎？
請不到人跟我無關是吧？
因為老闆在那跟我說啥現在人不好請什麼東西西的好像很可憐一樣。。。。

luciferangle
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76樓

2018-07-10 12:39

cpuidlego wrote:
請問時間到了我該走嗎?你們會走嗎?我以後也不會再連絡這個老闆了!

樓主要趕快想好下一個工作在哪邊,和原公司耗在這裡，只是讓自己籌碼越越來越少.

找工作，最怕待業太久，最後又屈就條件不好的公司.

cpuidlego
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樓主

2018-07-10 12:52

另外好奇問個問題
以前我剛做這份工作時是一位老鳥教我的教完我就走了！但是很奇怪的是他離職後老闆常常會問我是否還有在跟那位帶我的老鳥聯絡
我覺得很奇怪為啥他會這麼在意我有沒有跟他連絡?

Hermitissimo
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7984分

78樓

2018-07-10 13:48

發錯文自刪!發錯文自刪!發錯文自刪!

qazwsx456
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180分

79樓

2018-07-10 17:01

走.......你現在不走等到後面找到人你馬上被拋棄被當狗趕

cpuidlego
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樓主

2018-07-11 15:30

走是確定了！只是在想各位前輩是我會怎麼做。因為事實上這是我人生第二份工作

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