kaworu.liu wrote:
其實你這個講法很有...(恕刪)
台灣明明是資本主義社會，
但很多人卻是共產主義的左派思維，
自己能力不足、努力不夠，
就想把別人也拉下來跟他一樣，
因為這樣可以減少自己的相對剝奪感，
你看台灣高階人才的薪資待遇跟國外相比差多少，
所以很多優秀人才寧可留在國外工作。
hermas wrote:1.1.是1992年才廢止公務員分省定額的唷公務人員高普考試按省區定額錄取制度沿革 - 考選部.(恕刪)
我把【公務人員高普考試按省區定額錄取制度沿革 - 考選部】下載而且看了一下..
其中的第6頁有說到：
【臺灣大學經濟系教授駱明慶（2003）於〈高普考分省區定額錄取與特種考試的省籍篩選效果〉一文中，回顧高普考試分省區定額錄取制度之演變，作成「發現該制度對外省考生的優惠，
在1962 年改制後，其實質效果已經幾乎不存在」之結論，也應證了51 年以後按省區定額制度的變化。
此一乍看對本省籍應考人相當不公平的制度，除了極少數應考人透過更改籍貫為人口稀少的省區而獲取優待之外，事實上並沒有對一般的外省籍應考人帶來優惠。】
所以是不是雖然在1992年才廢止，但實際上在1962年開始基本上就沒影響了呢?
會考試，會做事嗎？
國考考過後，不管你會不會做事，國家就得聘用你，就算知道你只會嗆人你去考試啊，還是得聘用你。
國考考上後，
各項法規制定有好好寫嗎？
不合時宜的法規有在改嗎？
國家各項建設有好好規劃嗎？
公共工程發包後，有好好監督嗎？有好好驗收嗎？
拿到的預算有好好編列嗎？有沒有浮濫？
人民的食安有在把關嗎？
好多好多國家工作有好好做嗎?
還這麼花時間解釋，國民旅遊卡對公務員多大的損失，不解釋還好，解釋怎麼聽怎麼好笑，你要全年不休假，換加班費，國家為了鼓勵你還是休假吧，休假又附贈16,000元，讓你休假去玩玩順便振興觀光。你就計較加班費換一萬六虧很大。
可換加班費的時代，說忙到沒得休假要換加班費，現在忙到沒得休假換16,000元了嗎?，請問16,000元有忙到放棄嗎???
(當然我想還是有部分公務員真的忙到放棄，但是，這不是好現象，如果有困難要說，讓大家知道什麼單位，工作一整年都無法休假。)
勞基法107年(今年)才訂出勞工未休完的休假，需換算加班費，補償之。所以說你們過去一直享有未休假可以換加班費，這勞工聽起來真的是天方夜譚阿。
公務員請事假5天，病假28天不用扣薪，為什麼不在勞基法制定呢?
大多數的公務員還是值得我們的尊敬，有時打電話到公務單位諮詢問題，說明的人員也是盡量幫忙，讓人感覺他們也是很盡責的在工作。
大家要做的也不是想要拉低或減少公務員的福利，而是有哪個公務員看到這些問題，想過怎麼改善人民所處的不公平待遇，而不是只會7PUPU嗆福利這麼好來考阿!
bibi3689 wrote:
還這麼花時間解釋，國民旅遊卡對公務員多大的損失，不解釋還好，解釋怎麼聽怎麼好笑，你要全年不休假，換加班費，國家為了鼓勵你還是休假吧，休假又附贈16,000元，讓你休假去玩玩順便振興觀光。你就計較加班費換一萬六虧很大。
可換加班費的時代，說忙到沒得休假要換加班費，現在忙到沒得休假換16,000元了嗎?，請問16,000元有忙到放棄嗎???
又在抹黑了嗎!!
16000 是去年的不休假獎金,不是今年多給的
而且是要今年請特休才能花去年的不休假獎金
bibi3689 wrote:
勞基法107年(今年)才訂出勞工未休完的休假，需換算加班費，補償之。所以說你們過去一直享有未休假可以換加班費，這勞工聽起來真的是天方夜譚阿。
公務員請事假5天，病假28天不用扣薪，為什麼不在勞基法制定呢?
這要怪 你選出來的總統及立委
因為法的制定是他們所定的.
公務人員只是"執行"
你嫌他們福利太多,煩請立法院修法,而不是怪公務員!!
連事主是誰都搞不清楚.還能怪東怪西!!
還虧去年勞基法才修了兩次,連新聞都不看的嗎?
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