Ted_shen wrote:
想問一下有經驗的大...(恕刪)
你說你想離職了。
如果每個月你替公司賺到的淨利是一百萬 兩百萬
而你的薪水卻只有五萬 或 十萬
你說你要離職了 我不相信老闆不會幫你調薪到二十萬 三十萬 來留住你。
因為留住你 每個月還是幫他淨賺到了七八十萬至一百多萬‧‧‧
Ted_shen wrote:
我上一家公司做約4個月，老闆就指示人資跟我談加薪問題 (當然我猜是因為某次立了功~讓老闆爽~加上希望藉此留人獎勵)
以上...我不是要吹噓自己的能力~每個人都有自己的專業~只是剛好我在自己的專業很努力，然後跑到一家小規模公司服務~在之前努力的結果培養了專業~也可給予這小公司相當的貢獻~
我希望我給的貢獻~可以得到相對應的回饋~但是我不知道怎麼談~想出來請教各位~
我只有一個問題，假設樓主真的很優‧‧‧ 為什麼上一間公司留不住你呢？
真的很優 月薪三四十萬 五六十萬，資方應該都會開出來的。
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再說回目前的小公司，若每個月能幫淨賺一百萬。 理應也至少給你十幾二十幾萬月薪才是。(因為不管怎麼算 扣掉你的薪資後 你還是能幫之淨賺到六七十萬。)
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