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薪資要求兩萬八會太過份嗎?

少尉起薪4萬8都找不到人,啊,軍官到底是有多難幹啊!
ihsgp wrote:
少尉起薪4萬8都找不...(恕刪)


重點是現在的孩子都被保護的很好,從小養成教育的過程中,大多是以未來什麼樣的興趣比較有保障,而不是以探索自我興趣為出發點。小時候缺少人際關係的互動,才是最主要的因素吧~畢竟家長已經替小朋友決定了他的未來,適合與否並不在家長考量的範疇。

養成教育+社會風氣=現在年輕人就職的主要考量因素。
這話講的很貼切~!

如果跳脫出認為自己是大學生的情況下,

我覺得成長還有可能更大~!

zkevin wrote:
無法人盡其才,物盡...(恕刪)
樓主之前好像工廠上班上到一晚就流鼻血三次,
不如就換服務業做看看,應該不會更慘了吧!
除非有特殊技術,不然剛畢業就要領兩萬八真有點難度,出社會做幾年了都不一定能熬到領兩萬八...
先不要看學歷的話
如果沒有好看的履歷
沒有一技之長語言能力又差
也沒有能上檯面的乙級證照
又想要固定班8小時
28k我是老闆我也不想給
如果看學歷的話
前五大畢業且熱門科系
固定8h起薪就算4開頭也不過分
如果什麼都沒有憑什麼挑工作?
品管在南部加工區隨便找一廠
夜班都有3~4開頭
有什麼問題嗎?

不會很過分, 你有權有自由可以提2萬8薪資

但雇主也有權不聘雇你, 就這樣. 雙方無需惡言

相向就好.
好幾個月前看到這篇
特地留下來追蹤

我有時需協助一些企業商家審核新進員工或是面試者
但是履歷一類的都寫得很漂亮
我想從側面來看看我的感覺到底正不正確
看到了不少東西

簡單來說
有問題的不是能力到哪裡
也不是專業有多少
是態度有問題

挑自己想看的看
挑對自己有利的講
這個不想做那個不喜歡
什麼都要別人給現成
最後直接丟一邊
這是時下年輕人的常態
愛怎麼做要不要改其實隨便你
不要說網友幫不幫你
其實就算是家人都可以不要理你

有的人四處求職
也有的人四處碰壁
你知道有的人根本不用去求職就會有邀約電話嗎?
本人文章內容不同意未經許可之任何形式複製轉載

rtyu630823 wrote:
假如一個剛畢業一兩...(恕刪)


談判的籌碼來自把你的經歷故事化的分享,吸引老闆,才能兌換現金;)
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