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餐飲業找不到員工


Wdvyff wrote:
半年都可以撐過了再撐下去應該沒什麼問題

Latte阿布 wrote:
因為五百幾乎是我的時薪了
什麼工作這麼好賺

美女愛上我 wrote:
太低了 我兼職打工 早上四點到六點 1000元
還滿好賺的耶~
什麼工作可以私訊嗎

sony9 wrote:
1H250試試看吧!
如果找不到人
那我去上
先幫樓主護貝

Lightwave18 wrote:
請問餐飲業,中午請...(恕刪)
找學生或阿姨 請的到
https://ace0156.pixnet.net
要不要找大學生阿

我以前學生時代

都是工作12-2點OR 11-1

OR下午5-8點

其他時間我都在上課


以前還只有時薪100


哈哈

主要是時數太少吧?
我看其他133的也有人做阿,或是聲音
cm4430 wrote:
看完一頁就看不下去了...(恕刪)

超商一小時都135了,餐廳中午最忙了,結果給166,
超商有勞健保,有6%,請問餐廳的薪水有比較高跟比較輕鬆嗎??
還老闆咧!!
不要有請到好員工,就以為自己很利害,
那天那個員工不做了,你就一定找得到人??

一句老話,當老闆是你的運氣好,不是你比其他人利害....
看到大家的回覆後 大家都以其他專業技能職業的最高標準 看待一般職業

如果今天請了一個專業廚師 能在3小時內 發展出一道新菜 又大受歡迎的話 我願意花1小時1000元以上外加抽傭

如果是外場 端端盤子 端端菜 都沒專業技能 大家的標準 應該給多少呢

其實也可張貼 肉燥應徵啊 一個月60萬起薪 重點要幫公司賺120萬以上 重點也這種人嗎

或許有人會說 一個月能有60萬收入的人 何必當職員 自己創業開公司好了 那我去應徵 你覺得要開多少給我 才合理

是不是又矛盾了 別要求別人都用 最高標準 然後再用 最低限制 來成就自己

因為大家都是有錢有才華的 勞工 不缺錢 才會說薪水太少了 委屈自己才能 真這麼認為 何不開家公司 開高薪應徵人員

來福利社會大眾 明年的最佳企業主獎 非你莫屬 重點是 要能撐得過
不用上來01問這種問題 你上來問 一堆受薪階級只會告訴你他們想領多少 你沒看這裡天天有人酸老闆壓榨員工嗎 p.s. 我不是老闆 不用砲我
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