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職場上,如何拒絕告訴同事問你的問題,但又不傷和氣?

peter4427 wrote:
小弟發文的目的是想...(恕刪)

叫他直接去問老闆,然後有些情況是老闆教了不久,他就走路,記得老闆可以當老闆大多是自己也很強
也許看起來很廢....見過個升小主管了結果下面二個人問問題,然後老闆找別人帶..
一陣子後小主管走人

不太能夠理解為什麼嘴巴講講的東西不跟別人說
人家要是有問題來問我,基本上我都會回答
若會妨礙到我工作的,就直接跟他講我現在在忙等有空再來
這句話對方應該聽得懂
如果這句話聽不懂的,這種人最好不要理他
我覺得態度明顯比較好
懂得尊重別人的才有來往的必要
幹嘛要去講人和
z

peter4427 wrote:

如何拒絕告訴同事問你的一些東西,但又不傷和氣?

主要是,不想跟你講某些東西,但其實對你沒有惡意,不希望造成你的反感
)


我抽屜中都有一些很厚的教科書,直接拿給問問題的人說,看完那一部分後,我們再來討論。

通常就沒下文了。
如果同事問我問題,能講得我會盡量教
大家都能處理問題,不是很好??
如果你的優勢,三言兩語就瓦解了
你要做的是,趕快再加強自己的能力
不是擋住別人的進步
peter4427 wrote:
如何拒絕告訴同事問你的一些東西,但又不傷和氣?
主要是,不想跟你講某些東西,但其實對你沒有惡意,不希望造成你的反感


跟他說你不懂如何解釋,給他資料讓他自己去研究。

並請他將研究結果告知你。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
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