briyen wrote:
我覺得最省錢的辦法就是效法企業化經營，所有公務員都砍了，直接把外包一個月22k一年一聘，退休金省下來了，看不順眼的下一年也不續聘 多好
那以後警察看到搶匪現行犯只要站在旁看就好
我只領22K幹嘛跟你拚老命
領22K的老師教你的兒子
以後大概只能領11K
wumiller wrote:
一年花幾千億在幾十萬人身上......還說問題不大?
這種人真的被媒體洗腦很嚴重!!
拿 18% 的軍公教大約占 45萬 人,
政府大約每年需要支出 800億 給這 45 萬軍公教,
(哪來的幾千億!!)
800億大約占國庫總稅收多少%呢?
http://www.ey.gov.tw/state/News_Content3.aspx?n=02CAA5A0C70DDD33&s=E79B67FFE7ACD364
"105年各級政府歲入淨額新臺幣(下同)2兆6,909億元....."
大約占快 3%....
雖然我也很眼紅 18%, 但 "有一分證據說一分話，這是做人應有的態度。若是成天道聽塗說，不探究事情的原委，那將使事實模糊，引起無端的風波"....
另外, 我覺得廢不廢 18% 沒甚麼意見, 反正我是勞工,
但對政府的誠信感覺有點恐怖,
今天政府沒錢了, 就推翻以前的承諾,
現階段年金改革, 只針對公, 教, 政務人員, 佔總人口 5%,
接下來就會針對超過1千萬勞工來改革,
如果政府當年對軍公教的承諾可以毀約,
那我現在憑甚麼相信現在政府改革後對勞工的承諾,
等我退休後, 是否政府又把現在承諾我的又推翻,
我要怎麼去規劃安排我未來的退休生活~~~
真的很恐怖....
briyen wrote:
我覺得最省錢的辦法就是效法企業化經營，所有公務員都砍了，直接把外包一個月22k一年一聘，退休金省下來了，看不順眼的下一年也不續聘 多好
至於公務員的專業呢？
鄉民的眼裡只有米蟲吃了多少納稅錢而已，哪有專業(恕刪)
我以前的想法跟你一樣
但我剛出社會在機電工程公司上班.老闆養了10個員工.10個工讀生.多數工程.兩工一天能完工的..幾乎都拖一到兩個禮拜才完工.還常常疏失太多.無法驗收.甚至常造成火災....我後來都外包給信任的水電.有快又好又便宜...但卻被老闆罵我監督員工太嚴.放著員工不用而外包...但若發生無法驗收或火災等意外.老闆還是罵我
後來自己創業.深入很多公家機關.才發現現在公家機關櫃台人員.工程人員也幾乎都是外包.人事費用是減少了..但效率及妥善率一樣沒提升
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