阿雷固 wrote:我不是樓主，我跟你也不熟，請不要私訊我！
尖酸刻薄是出社會必修科目，而且經常會用上，有時為了保護自己，說話刻薄點是必要的，特別是對年紀大的社會人。
而且我得到一個很奇怪的結論，我對主管或老闆越說話刻薄，他越懂得尊重我。
熟能生巧，想必你在家練習很久了！
我也得到一個很奇怪的結論，一個賴在主管或老闆說話刻薄的公司上班，他的心態是什麼？是臭味相投嗎？還是猩猩相惜？蠻好奇的！
=python357= wrote:
家裡是傳統產業的小...(恕刪)
如果樓主的工廠在比較鄉下的地方,
不要說請人了,
連來面試的人都很少;
如果在市區或工業區附近,
就業的選擇多,
職場環境或薪資稍差人也不會來;
自己評估一下你們工廠是哪種狀況,
在鄉下地方就請內部員工介紹親朋好友,
在市區或工業區就提高薪資或改善環境.
其實台灣目前的就業市場M型化也很嚴重,
中南部+中小型企業很難找到足夠的人,
有時候不只是薪水的問題.
阿雷固 wrote:我不是樓主，我跟你也不熟，請不要私訊我！
尖酸刻薄是出社會必修科目，而且經常會用上，有時為了保護自己，說話刻薄點是必要的，特別是對年紀大的社會人。
而且我得到一個很奇怪的結論，我對主管或老闆越說話刻薄，他越懂得尊重我。
熟能生巧，想必你在家練習很久了！
我也得到一個很奇怪的結論，一個賴在主管或老闆說話刻薄的公司上班，他的心態是什麼？是臭味相投嗎？還是猩猩相惜？蠻好奇的！
阿雷固 wrote:就是理解力不強，才不懂一個賴在主管或老闆說話刻薄的公司上班，他的心態是什麼？是臭味相投嗎？還是猩猩相惜？蠻好奇的！
就如同我好奇你的理解力一樣，工作是各取所需，誰也不欠，怎麼會有誰賴誰來著？
還是你對公司的心態是想賴在那來着？
努力不一定會成功，不努力肯定沒有機會！
=python357= wrote:
家裡是傳統產業的小...(恕刪)
那工作內容屬於一般普通的工作? 還是較困難較危險環境很差的?
不知新人第一年的年薪多少? 有50W嗎?
師傅上月實領5萬5 應該是晚班的薪水吧?有加班嗎?加幾小時? 那師傅目前年薪多少呢? 有70W嗎?
像小弟前公司也是傳產 月薪23K早班(不用輪班)
工作內容雖然簡單(也有較粗重的工作 看分配到要做甚麼)
但是手腳動作要快 做出數量(作業員技術員大概都這樣被要求吧)
小弟待半年來 大概有二十幾個新人(有的一 兩天就走)
只有三個做滿半年 其他離職做最久的待一個多月而已
覺得目前各行業一般普通工作 普通的薪水 大多不好請人
早班三萬在南部有高一點 但是月休四天太少 再加上現在又少子化
所以只有薪水高一點 周休二日 流動率就會低一些
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