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某日本公司拉麵店店長薪水

外商沒比較好會來的也是看台灣低薪,在台售價絕對比原產地貴但人事成本低廉太多,多年前我有應徵過美國BOSE音響,我資歷十幾年且自認這方面的條件不錯,開價一樣是27000時間12小時且有業績要求,起薪低我是沒問題但獎金怎分一直都不清楚講,只跟我說很少只有一點點....所以乾脆放棄了,高毛利產品比的就是銷售以及專業能力相對性的報酬也要高才對,偏偏都是這種要馬而好又要馬兒不吃草爛公司!

重點面試的時候還一直問我會不會太低...廢話嗎T_T!
哪一家?
最近我知道有一家日本名店要來台灣開店,一蘭拉麵
e78301133 wrote:
想請問一下一個日本...(恕刪)

e78301133 wrote:
想請問一下一個日本...(恕刪)

店長27K?哈哈哈~笑死我了~有笑有推
用來用去還是MOTO.NOKIA好用!

zuzu2008 wrote:
不對吧。朋友在台中開火鍋店,他們店長月薪4萬,獎金另計,店長剛離職,
抱怨薪水太低,目前由副店暫代,副店是35000,他說至少要45000,否則他也不幹了,因為對面燒烤店店長月薪是55000。


如果是來客量不低的小型店面,畢竟要擔責任還有管理能力,55k說真的可能不如接內、外場PT就好


27k不知道,但就算以最小型的拉麵店5-7桌30上下,我會希望至少40k啦,除非是那種機乎沒來客的新店
30k以下可能可以考慮
有27k算不錯了呀.....金融海嘯後的時期,台灣還有新進員工反而要付給公司幾萬塊錢的才能擁有工作....
然後半年後過試用期,公司才考核決定要不要每月給你薪水還是叫你滾蛋......唯一的好處是你可以在履歷上寫著在XXX公司工作過,增加資歷讓你未來更好找工作!!

如果台積電願意聘請我當董事長的話....就算薪水是負的也絕對OK的啦...
怪誰?
自己不爭氣,如果27K接店長的工作也要....應該也是沒有其他選項可行了吧?
沒有人規定當店長一定要多少K.....
wjklong22655 wrote:
各位有沒有想過 台灣低薪主要還是台灣 法律 律法問題

住日本工作(或他國)的台灣人 薪水都跟當地人一樣 

為何在台灣連外商都這樣


好笑
敝單位起薪49k
台清交成中山本科碩士

27K責任制? 沒人要幹自然就漲了
真的假的,給這個薪資請得到店長嗎?
連鼎..基層服務人員起薪都43K了
店長27K 日8-12小時
給得起香蕉就只請得到猴子的道理不懂嗎?
給一店之長的店長這種待遇的
不管是不是日商
員工會賣力才怪
鬼島的餐飲業,老實說這種薪資,不意外....
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