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請問現在科技業工程師真的不好找工作嗎?


小小的護士 wrote:
請問現在科技業工程...(恕刪)


一個月還說不算是有問題吧
多找一段時間看看
大型公司通常都會依想像自行設限
學校,科我看沒什麼問題,問題在年齡跟經歷
人家覺得給基層工作大材小用
人家覺得給中管職又歷練不足
高不成低不就就是指這種狀況
104還是1111這種把第一關的可以先跳過
要突破需主動出擊向HR說明基層工程師也可的態度
Pan.tc328 wrote:
等級不一樣..
一位是國立清華工程系碩士,研發替代役45k起薪..9年經驗薪水破百..200W起跳
一位是ASP.NET 網頁設計師..中南部30k,台北45k軟體工程師
不能比


軟體工程師沒那麼慘啦
我在中南部傳產我猜薪資已經算頂了,所以才離開上北部


本來打算這間南港軟體園區的工作如果沒上
(南港軟體園區離我租屋處是我面試三間最近的一間)
真的要請上一份工作的美國客戶幫我介紹大陸那邊的公司
二月底離職那位客戶就有問我要不要去大陸
他那有他公司的廠商可以幫我介紹

上星期他也還在問我工作找得怎樣
但說真的有家室比較不方便一個人去大陸工作
畢竟還是希望能全家都住一起


不過清大工程碩士的確是比我學歷好很多...XD


badday wrote:
等級不一樣..
一位是國立清華工程系碩士,研發替代役45k起薪..9年經驗薪水破百..200W起跳
一位是ASP.NET 網頁設計師..中南部30k,台北45k軟體工程師
不能比


但我是在比軟體和硬體的就業需求,因為樓主講科技業沒講清楚是哪方面的科技業

所以不太清楚為何講到等級不一樣的問題

如果要比軟體工程師,當然有很多等級

軟體從 30k-45k 到破百的都有,要看哪方面的軟體、還有經驗與能力,本土公司也有開 100k 月薪的,而且大公司加上股票 200W 以上也有
TheVerge wrote:
軟體從 30k-45k 到破百的都有,要看哪方面的軟體、還有經驗與能力,本土公司也有開 100k 月薪的,而且大公司加上股票 200W 以上也有


的確有,我面試也都開 70K以上
然後上的那一間的確是本土公司


然後剛剛叫我填資料回傳的那一間來電問我找到工作沒(這一間也是自行投104的)
我是跟他說已經找到了,他就說如果有需要在跟他聯絡
看起來應該真的是駐點工程師的缺
薪水的關係?
履歷上開得很高?以至於敢找去面試的公司並不多
而這些公司在這樣的薪水下 可能可以面試到留美或博士之類....
//軟體工程師沒那麼慘啦
是沒那麼慘~
軟體工程師好壞等級差很多~
低的30k高的可以到150k
但單純ASP.NET 寫個小Android App
40k~50k..在高你賺到

當然有時看運氣..
有40k阿利不打學校的工程師..可以把程式寫得很好
有60k up 博士寫跟助工一樣的程式碼

現在政府擴大投資..財團法人..
反正能力不等於學歷也不等於薪資..
看你的運氣
畫虎爛的人也一堆

相對的..台成青交..頂大..人家找工作,看薪資單位都跟一般人不同..5年看百萬,10年200W起跳
當然要不要蹲..要下小公司他們是有能力的..在小公司再造,當個課長..也不難
badday wrote:
我發現大家好像對人力銀行很不看好
小弟二月底剛從中南部的一間傳產離職
三月初全家搬上台北找工作,獵人頭跟104同時進行
從獵人頭那邊則是得到兩份面試機會
第一個機會是寫完考卷就知道大概不會上了
前端技術會應用但不夠熟,手寫程式寫不出來
第二個機會則是寫ASP.NET WPF,考卷寫得普普通通
目前還在等通知,獵人頭是說要等對方面試完其他的人才會通知
但面試完已經過了十天,我猜大概也共辜了
自行看104則是丟了三分履歷,但只有兩間有聯絡我
(履歷沒開,只丟自己有興趣的)
其中一間應該是派駐的工程師,上星期填完資料回傳後就沒消息了
然後一間有找我去面試,面試完三天後收到錄取通知(資深軟體工程師)
薪資是我在中南部的薪資乘以 1.3
所以人力銀行還是有機會的
對了,我69年次,應該比樓主的哥哥老,軟體工程師
而且我只是非本科系國立文科學士(Tier 3的國立科大)
最後好家在有找到工作,不然就得靠之前的美國客戶介紹去大陸工作了...XD


大大您的情況不一樣,因為可能您也是寫程式,但待在中南部傳產的資訊部門,
產業人脈跟地域問題就卡住了啊。

人力銀行的問題在於,大家都亂槍打鳥,有認真要找人的,也有掛著職缺給投資人看的。
對求職的來說,怎麼判斷這公司是不是真的要找人?對求才的公司來說,即使勾了一堆條件,
約來面試而且「約了有來的」,可能都還跟需求差了很多。這就是為什麼急著徵才的,都會
去找獵人頭公司或請熟人介紹。獵人頭公司找來的人被打槍太多次,那這個獵人頭公司生意
大概也做不成了吧?找工作的人可以先透過獵人頭公司知道自己薪資期望值,免得去一些
「條件嚇死人,薪水笑死人」的公司白白浪費時間。如果需求人才跟市場行情差太多,
獵人頭公司也會跟求才的單位回覆,這個薪水要找這様的人才可能會花很久的時間等等。

另外以中南部薪資乘以1.3,小弟認為是差不多台北行情價再偏低一些。但恭喜大大順利找到
工作,累積幾年工作經驗,實績跟人脈後再找,大概薪水又能翻一次了。
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
bluesystem wrote:
另外以中南部薪資乘以1.3,小弟認為是差不多台北行情價再偏低一些。但恭喜大大順利找到
工作,累積幾年工作經驗,實績跟人脈後再找,大概薪水又能翻一次了


我本來預計上來北部要靠獵人頭找外商的
但感覺機會好像也沒有想像的多才開始自己投104履歷
但畢竟自己也在過濾工作(薪資),機會相對就少很多

不過獵人頭是有提供 fintech的工作機會
但沒相關經驗就拒絕掉了,傳產(後勤單位)待久了要找純軟的好難

好家在最後還有人肯用我...XD
(之前都是待後勤單位,然後公司說出來大家都沒聽過
最重要的是產業完全不同,以我這樣的經歷
對方肯給我資深工程師職跟這樣的薪資算很保佑了)


但不管怎樣,那種人力銀行還是有機會的



另外對於樓主哥哥找不到工作的部分

我想到我老婆他哥,年紀大我兩歲
中部應該算是前面的私立大學畢業
在台積電做了十年多了,目前是主任工程師
如果跳出來不知道會不會跟樓主哥哥一樣難找工作
想起我的同學三十好幾時 一邊說作的東西太理論
一邊說一出來肯定沒人要
一邊說找不到就去幹嘛幹嘛的
找了幾個月後去聯發科

才找一個月 大家回的那麼開心
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