vince0928 wrote:
不要扯太多, 我只...(恕刪)
不要扯太多, 我只問兩個問題就好.
若真的像反年改的講的不會破產.
1. 請問有哪家保險公司有類似公教年金這樣制度的保險? 有的話請快跟我講, 我馬上去買.
A:任何一個壽險都是繳少領多，不然誰要去買。
B.保險公司是為了賺錢，政府是為了提供一個良好的退撫制度，吸引優秀人才進入公部門服務，再加上還有政府(雇主)的自付部分，當然不是一般的保險投報率可以比。
C.政府可以集中基金的龐大資源，如果好好管理，獲利當然應該比一般保險要好。
2. 最挺藍營的郭董, 他的公司有終身俸嗎? 退修後的所得替代率高到80%以上嗎? 有存款利率補貼到16%嗎? 郭董願意這樣做的話, 那我就支持不用改革. (不要扯股票不股票的, 股票也有變壁紙的一天.)
A.私人企業都是員工在職時，用薪水和獎金直接反映員工的價值和績效。政府不是營利單位，無法提供高額的獎金，薪水也受職等限制，只能靠較佳的退撫制度以及穩定性和民營企業競爭，爭取人才。另一方面也是告訴員工好好做，不要貪污，雖然發不了財，退休後還是能好好生活。
就算是最早期的壽險在繳滿後都不會有這樣離譜的替代率領回產生. 保險公司計算出來的才真的是精算(因為他怕會倒呀). 政府算的到最後給的都會比繳的多. 當然一定會倒.
A.請問現在到底是政府要倒還是基金要倒?如果是政府要倒，也應該是全國人民共體時艱，怎麼最後雇主還有經營者沒事，公部門以外的人沒事，只有基層的軍公教被剝奪財產?總統繼續每天吃香喝辣，黑機關一直成立，非編制員工坐領高薪，一堆奇奇怪怪的計畫也要花大筆的錢...，到底是哪裡可以看出來政府要倒?
如果是基金要倒，先不管已經倒的農保還有更快倒的勞保沒有處理，目前所有已知的訊息，都是政府想先砍該他們要編預算負責的舊制還有18%利息補貼(這也是假議題)，不但對基金沒有助益，後續很可能全部併入基金給付，增加負擔。
而且基金投資績效那麼差，該政府(雇主)負擔的部分也繳納不足，難道政府都不用承擔責任嗎?
asas78 wrote:
拿消防員來說..
很多國家..勤1休2..
在我的縣市..勤2休1..
那些國家消防員的薪水..遠高於台灣..
那些國家消防員工作量..比台灣的消防員少很多..
我連續上班48小時..只休24小時..
那24小時..很多時候要停休去上課..訓練..演習..
你當台灣公務員都是沒事幹坐領高薪??
如果要補足員額..政府不用付出更大的代價??
(恕刪)
你需要的，是想辦法修正這不合理的制度
而不是因為這不合理的制度而要求不合理的退休金，以及要求政府付出更大的代價
這樣的言論不就是經常讓人詬病的，公務員頭痛醫頭，腳痛醫腳嗎??
消防員制度要修正，這是第一點
第二點，公保不可以破產
今天年改的目的很單純，就是為了防止破產，不讓你的學弟及年輕的公務員領不到錢
你在思考你自己的時候，你有考慮到你的後輩嗎???
拜託不要混再一起談，認為自己很委屈
內文搜尋
從 APP 打開
X