yenchihhau wrote:
為什麼我標題會這麼說...(恕刪)
我也是資訊主管,找工程師找了半年還找不到適合的人,收到的履歷也有不少缺乏經驗的人,但不是不想提供機會,之前收過剛畢業的碩士生送他去上課上了一個禮拜兩三個月後就走人,浪費了公司資源也浪費了訓練的時間,所以現在即使自己下來coding ,也寧願等遇到有經驗的,不想浪費時間也怕選到學不會的人 反而佔了一個名額.
你那朋友的老闆錢有給到跟國外的薪水一樣嗎
如果沒有 只想用台灣低薪來請人家
那就不要怪人家把公司當跳板
種甚麼因得甚麼果
不要TMD的只會怪員工怪你朋友 請先這些TMD的台灣慣老闆先好好檢討自己
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