OH..
1我不是人事沒有增補權利
2我沒寫公司名稱跟產業內容也是不想讓人覺得我徵人
3 01這邊貴氣逼人，大家嫌薪水低為主，在這徵人的底薪沒有2-3百萬我沒種寫⋯
carbike wrote:
其實只是在徵人，寫了...(恕刪)
說說以前自己呆的公司經驗...
外派...台幣沒百萬年薪...還是多多考慮吧...
至於現在薪資和以前薪資也確實無法比照..
畢竟現在社會普遍低薪...所以年輕人買房很辛苦(白手起家)..盼望您有個富爸爸比較實際!!(有靠山)
尤其是去之前薪水(總年薪)一定要談好...免得後悔又一直要求加薪..
或去被騙過去後...又後悔吵著離職返回台灣...對該同事與貴公司都是兩敗俱傷...互相造成傷害...
畢竟離鄉背井...家中有房貸車貸...老人家和小孩要養...結婚基金..教育基金..等等..
自然考慮的就多了...相信這青年人不會笨到這些長遠事情都不會想吧...
要想人家遠離家鄉付出代價..當然要夠具吸引力才可能!
而並非只是畫大餅蒙騙這些年輕人...有一天他也會清醒發現這是個大騙局..
況且女友隨時會分手...說婚事喊卡...這基本上心情蠻複雜又亂的..
至於離職說什麼理由已經不重要了...零零總總..真真假假...假假真真...只有當事人自己最清楚了..
如馬雲大大所言...離職不外乎兩個真正原因：
1.心委屈了..(人的問題) 2.錢沒給到位..(錢的問題)
個人私心看法是...貴公司給的待遇確實不夠吸引人..
再加上房間無隱私性...倆的大男人同一間...整個就是......
自然無法被外派的同仁放心和穩定...
一個人外在他鄉的..無朋友..要自力更生...凡事靠自己..
且才待一年..基本上很多工作都還半生不熟..還很多要學習的..
除非他能夠獨當一面...個性就是敢挑戰..敢衝...喜歡孤零零一個人..
或是他就是非常想要當幹部主管的人...相信他就有意願去了...為了升官..他會狠下心去!!
至於貴公司(資方立場)的薪資與福利上幾篇已有人回覆了...不贅述...
p12
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