lcccccccc wrote:
種田為何没人想要種...(恕刪)
種田~~~沒穩賺的
或許給你個一百萬成本種田
不到兩年你可能就敗光了
我常鼓勵年輕人下田耕種~至少比當上班族還好(22K)
無奈~誰要風吹日曬還要雨淋
一天1200~還真的沒男生想當固長工
女生就算了~(1000)~沒有力氣
種田很累的~不是一般人說想做就做的
說~很簡單~
做~你就知道隔行如隔山
hx135cb750 wrote:
以前朋友講過,職場上最不缺的是初級管理者,因為萬一中年失業了,別地方的初級管理者不太會有缺的,會缺的是要扛業績的高級管理者.所以他只走高級工程師的路線
嗯，有時候也有這種感覺，去年一個同事，50多歲了，
做了一輩子的工程師，因家庭因素換工作，由於能力還不錯，
經由之前離職同事的介紹，去了他們公司，薪水還有5萬多，
以中部來說，我覺得算是不錯了。
之前也和一個同事聊天，他說他升上經理後，已經三、四年沒寫過一行程式了，
真怕之後要是裁員，自己搞不好就是第一個
另外還有一個例子，就是10多年前，我退伍之後的第一份工作，是做電控的，
當時有個同事和我同一天報到，我問他之前在那間公司工作，他說力晶，
我說那是很大的公司啊，幹麻要來這種小公司工作，
他說前陣子，他們公司來了一個40歲的新人，一來就在輪夜班，
他說他不想40歲後，還跟他一樣，所以就找個小公司，從基本的機構設計開始，
算是比較有一技之長。
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