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最近大家對年金改革都粉有意見, 有人清楚先進國家的年金制度嗎?

絕代蝴蝶 wrote:
沒稅收是政府自己做來的,前幾年一直發展抽不到稅的觀光夜市,那時我就預言再過不久不是漲稅就是砍福利,果不其然....

台灣地下經濟佔總體GDP 28%,物價和房租漲了那麼多,現在開一家店面沒月營業額20萬以上誰敢開店?還不是一堆店沒開發票,把這些逃漏稅的查一查,別說公勞保年金了,長照財源就不用漲菸稅漲遺贈稅,發個幾次消費券都沒問題,可惜不管是誰當政都沒人敢動這一塊,只找公司行號和薪轉勞工下手,柿子挑軟的吃。



嘴上說公平正義,政府就是不敢去動到處都有的地下經濟。
領死薪水的,乖乖地繳稅、繳保;看到身邊到處都是不繳稅的、繳少少保費的,收入還比較高。
公平正義?也要看會不會影響到選票啦,柿子挑軟的吃而已。

gregji121 wrote:
你覺得勞工薪資有45,000? 這一定是拿主管和經理的平均值
..(恕刪)


我們公司5年經驗的工程師薪水都在6~7萬之間,我們只是一般般的上市公司而已,

45,000是有多高,是人民幣還是美金?

自己不行就不要以為人人都不行.
formz1046 wrote:
德國 法定退休年齡6...(恕刪)


請問台灣勞工退休的替代率是多少?這才是重點,一直拿軍公教來攻擊,一般勞工也不會受益的,爽到的是政客騙到選票,國家付出減少,其他沒人得到好處

勞工還是被玩的那群人

sf1000 wrote:

希望在質疑他人領多少錢之前,要看他們先前繳了多少錢。

另外若質疑為何軍公教領的多,請大家來考試吧!!



笑死人。

軍公教退休後領了多少錢?在職時到底繳了多少錢?
真的要掀出來給大家看清楚嗎?

不否認軍公教在職時,每月繳的錢的確比勞工要多好幾千,甚至多超過一萬的也有,
但,退休後,每月領的比勞工多的可不是一萬等級了,而是4、5萬以上。
要是勞工在職每個月多繳1萬,退休後每月可多領5萬,我看每個勞工都點頭喊要。

我建議年金改革也可以改成這樣:
把軍公教在職時每個月繳的年金總額的70%,加上利息,奉還給他們,
之後每個月的退休俸不用減少70%,減少60%就行了,看他們要不要,保證每個都貪心的喊不要。

Irukandji wrote:
嘴上說公平正義,政府就是不敢去動到處都有的地下經濟。
領死薪水的,乖乖地繳稅、繳保;看到身邊到處都是不繳稅的、繳少少保費的,收入還比較高。
公平正義?也要看會不會影響到選票啦,柿子挑軟的吃而已。
如果有一家公司,該收的貨款沒收回來,回過頭來要砍自己員工的退休金和福利,不知道鄉民會怎麼砲這家公司。
君顏甚厚,汝母知否?
不是應該保勞工的替代率拉高
公務員的降低嗎?

還有砍18% 時空背景早已不同

現在變全砍.....?

以前公務員薪資低 福利給的好

現在民眾比公務員差 是不是也比照辦理 對調
反正現在已經有全民健保了, 為了保障大家老年生活吃得飽, 活的健康, 所有的勞保公保軍保國保一律改成領糧票
勞工65歲後每月領糙米20公斤,空心菜5公斤,雞蛋30顆,小豬一隻
軍公教65歲後每月領糙米40公斤,空心菜10公斤,雞蛋60顆,小豬三隻


選我正解
OECD國家平均所得替代率為54.4%,其中日本35.6%、美國38.3%、德國42.0%、法國58.8%。
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這是基礎年金........不包含職業類別不同的職業年金!!
不要亂引用數據!!
1、我贊成年金改革,不分公務員及勞工,全體國民同一制度,提繳相同金額,所得替代率不應訂太低,因為不論公務員或勞工,月薪真的都太低了(不是公務員領太多,是勞工領太少)。
2、檢視全國歲出金額在社服部分真得很驚人,曾經承辦社福津貼業務,因為我們國家經濟及生活水平根本不到先進國家水平,卻因政治人物討好民眾,不斷加碼,也養成部分民眾好吃懶做,等著領補助心態,政府歲收就這麼浪費了。
3、強烈建議廢除鄉鎮級選舉,鄉鎮長官派事務官,廢掉毫無作用的鄉民代表會,全國309鄉鎮可以省下的錢也很驚人。
4、中央民代及政務官應共體時艱減薪50%,老是用瘦小吏肥大官的手段,哪算公平正義。
5、其實政府歲收大部分是因錯誤政策浪費的占大部分,而且年年如此浪費,全國多少蚊子館、不該興建的機場、場館、港口等公共設施等。
以上只是狗吠火車,其實我對這個國家已失去信心也不懷抱希望了,一切只能靠自己多儲蓄多投資,還有多買外幣避險,國家再這樣運作下去,台幣遲早變壁紙。
在退休金方面,教師每年要繳納薪水總額2%的資金到退休金基金中,學區則按照教師薪水總額的9.35%投入退休基金,雙方投入資金合計為教師薪水總額的11.35%。俄亥俄州的公立學校教師不享受社會安全金福利待遇,因此在退休金上教師每年要繳納薪水總額10%的資金投入退休基金,學區則投入13.5%,合計為教師每年薪水總額的23.5%。
教師退休時退休金金額主要是依據工作時間的長短和退休的年齡,賓西法尼亞洲規定如果教師年齡達到62歲或是工作35年以上,他們可以享受完整的退休待遇。在美國有些州的教師退休體系中,教師也可以在55歲時退休並享受完整的退休待遇,只要他們工作時間在30至35年之間。
教師的退休金計算模式與聯邦政府公務員退休金計算模式類似,也就是百分點數乘以工作時間和工作最後三年的平均薪水。在馬裏蘭州,教師的百分點數2.5%,如果一名教師工作30年後退休,他工作最後三年的平均年薪是6萬美元,按照公式這名教師退休後每年可領取的退休金為:2.5% x 30 x 60000 = 45000美元,相當與退休前年薪的75%。馬裏蘭州教師不享受社會安全金福利待遇,所以教師的固定退休金金額就比較高。
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網路上查一下就有!!
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