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又到年底了.令人興奮的時刻---年終獎金

公司規定保障/固定年終二個月,沒什麼好期待
但是之前不景氣時,有幾年要求共體時艱,減成一個月
然後最近幾年有賺也沒補還給員工,維持原案
如同有些版友說的,有難同當,有福沒同享......這就是財團
我在南部,有領到年終的是第二份工作東X,年終大概1.5個月,第三分工作漢X科大概7個月,現在工作在很一般傳產,大概2個月。

來聊 wrote:請問富邦金領20個月的主管有包含富邦金控保險的主管,例如處經理和經理嗎?


當然沒有,想太多,發吸引年輕人的廣告罷了,
壽險業發1~1.5個月,入行15年來都是如此。
bellevie wrote:
據說台塑是全員工都6個月
不過是6個月底薪
他們的底薪都不高的
...(恕刪)

底薪是沒有多高.但每年調薪都是底薪調整..
基層新人底薪約21900.每年調薪平均算1200好了.工作十年.
底薪達33900*6個月=203400+14000勤勉+節慶6500=223900
工作十年大約可領20出頭...而做20幾年~30幾年的勒.你算算多少.沒算高但也不錯.
近幾年調薪平均幅度是>1200..以上是(男基層)員工.畢業就進入工作大約30出頭歲.至於基層以上就不講了..


bellevie wrote:
據說台塑是全員工都6...(恕刪)

是真的用底薪算也不高,因為我媽就是在南亞幹了四十年,他底薪只有3萬5,算起來只有19萬,在加上今年加碼的1.4萬,只有20.4萬
MARIOLIN1989 wrote:
是真的用底薪算也不...(恕刪)

35000*6=210000+14000+6500=230500怎會只有20.4勒?

女生調薪幅度少了快一半..你問你媽做40年的男同事.應該有40W吧.
剛換滿三個月…據前輩說法
沒有半年沒有獎金…
朋友我強者 做資源回收 環保清潔
也就是每天開車幫各社區收垃圾的公司
年終有12個月

C09008M wrote:
35000*6=210000...(恕刪)

我搞笑了,連乘法都算錯,不好意思,對他說男生大概做十年就超過她了,她們公司真的是這樣女生調超少,做四十年只有這樣其實不是很多

賺大錢養家養老婆 wrote:
我還沒領到.我無法...(恕刪)


第三份的薪水還不錯耶
恭喜了 有什麼規劃嗎
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