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該如何取捨~西進不西進

hillside wrote:
你要多豪華的退休生活...(恕刪)
版主在台灣年薪約170-190。
老婆在家帶小孩,小孩3歲!

十年後小孩13歲,一家三口靠3000萬可以退休?年收一二百萬的家庭有自己的消費模式,夠用是天方夜譚!
Moses5222 wrote:
台灣沒有仇視大陸人...(恕刪)


不知你講大陸人的時候,有沒有意識到這是一個13億人的群體?

大陸一線城市和邊遠地區的農村,差距差不多是歐洲和非洲的區別,你可以用在上海工作的外地農民工的水準,來衡量13億大陸人,我沒有任何意見,台灣人很喜歡這樣的stereotype,我覺得沒有任何意義,除了給自己一些優越感而已,上海人如果用南部鄉民的標準衡量台灣人,我想上海人也會看不起台灣人。(很多上海人真的這麽幹。。。)

你上一次去大陸是什麽時候,我感覺你在說10年前的大陸,大陆的变化是以月为单位的,不斷進步中,現在大陸一線和南方二線城市年輕一輩人甚至中年人,是不會不排隊的,這群人有錢也有文化,很多都有留學海外背景,公德心我認為跟台灣人沒有差距,在外國和台灣遇到的台灣年輕人,特別是南部的,給我印象很不好,恕我不敢恭維,我感覺是台灣越年輕越沒有修養,跟大陸相反。大陸是40歲以上沒受過教育的人太多,台灣媒體才會不缺大陸人沒公德心新聞。

取笑用正版的人,我覺得是奇葩個例或是網上酸民,不用上升到13億人吧?

暴發戶心態不尊重窮人確實有,這個是需要時間改變。

台灣人有沒有仇視大陸人,我們從台灣的媒體和政客言語中能感受到,台灣也不只有mobile01,還有ptt,導致這幾年大陸對台好感度也在不斷下降,大陸留學生回國普遍對台感覺負面,我想應該有原因的。
今天剛去吃上引水產回來。裡面一個大陸觀光客用獅吼功在叫他的小孩不要跑遠。
小弟在他發功時剛好經過他身邊。差點髒話就要飆出來了。
所以時至今日。我必須要說大陸人的水平還是這麼差....
或許上海好一點吧⋯⋯下次我知道要說大陸人水平差,
就要說...這一定不是住一線的。

VenceL wrote:
本魯最近被大陸招手...(恕刪)


32歲真厲害算菁英吧
我是你我不會去
乾脆有沒有辦法36歲在台灣拼到250

小孩剛好上小學,不是很美好


kuwata.yang wrote:
人才到哪都是人才,不是只有大陸才願意給這個機會.韓信沒有被賞識前誰知道他有不世出之軍事本領.
樓主放棄這個機會.按照您的說法充實自己.說不定未來新加坡甚至澳洲都來挖角.有這兩個地方可去.請問機會會比大陸少嗎?
只要自己有本事,世界大把工作大把鈔票等你來拿!


我還真認為澳洲的機會比大陸少,但這不是重點
重點是難道到了大陸就不會有機會被新加坡甚至澳洲的公司挖角?
如果你認為新加坡甚至澳洲比大陸好,那樓主去大陸工作,有了更大的舞台和經驗,會更容易有機會被新加坡,澳洲的公司挖角

mkhsu wrote:
我還真認為澳洲的機會比大陸少,但這不是重點
重點是難道到了大陸就不會有機會被新加坡甚至澳洲的公司挖角?
如果你認為新加坡甚至澳洲比大陸好,那樓主去大陸工作,有了更大的舞台和經驗,會更容易有機會被新加坡,澳洲的公司挖角...(恕刪)


正解,台灣的金融業因為比較封閉、市場有限而且發展不好,經驗也比較不國際化,所以被挖角的機會其實比大陸少多了。

如果是人才,在大陸工作過後最需要考慮的不是之後回台灣找不找的到工作,而是去過大陸工作後台灣根本付不起你要的待遇也給不了你要的舞台。

台灣是個很適合生活的地方,但是經濟一灘死水,金融市場也相對落後。如果台灣的金融市場發展像香港、新加坡,誰願意離鄉背井?
不知樓主從事甚麼工作呢?
32歲年薪也近200萬了蠻好的
我跟我先生現在就是分隔兩地的生活模式,所以可以以過來人的身分說給你做個參考.
當初我老公要去,我也沒打算帶兩個小孩跟去,因為我自己其實有一份還不錯的工作.
我老公其實還蠻顧家的,而且台灣還有他的爸媽在,所以他幾乎都是2個星期就飛回來一趟.
他多數都是週五晚上最後一班回來,週日下午或晚上回去.
雖然待的時間不長,但是週六週日帶孩子出去走走,全家一起吃頓飯,其實孩子也沒有太大的感覺.
反正平常我們都忙著上班上學,晚上在家的時間本來就不多.
我當初算過每年機票就要幾十萬,但我都告訴自己他願意回來就好,不用心疼機票錢.
但你們家因為老婆沒上班,孩子又小,其實可以很機動的,每個月讓他過去住1,2個禮拜,
剩下的時間讓他帶小孩回娘家住,相信他會開心得不得了(在正常情況下啦)

至於去大陸的發展,我只能說著眼的不是目前薪水增加了多少,而是多了多少機會.
我老公當初在台灣公司當協理,去到大陸當總監(對等台灣只是部門老大)工作氛圍是完全不同的.
而且就算半夜起床跟歐美廠商開會,隔天照常要準時上班,哪有甚麼下班就下班不回訊息的.
在大陸很競爭,但只要你表現好,出差要搭商務艙住五星飯店,老闆一句ok就ok.
但在台灣公司一切都依制度講公平,什麼級別就是甚麼待遇,第一名跟最後一名可能年終就只差一個月.
那個地方適合有野心的人去,如果只是想換另一份養家活口的工作,那留在台灣日子真的比較好過.
還有,很多人說簽五年要看能不能領滿5年,我只能說只要做得好,沒有公司會想踢走你.
我老公當初簽3年,也是一堆人唱衰,後來滿3年是公司急著要續約,他還跟公司繼續談判了半年才簽.
對他們來說請台灣人只要不要求住房跟機票補助,其實跟請大陸人沒有什麼不同,
而且講現實一點,在陸企裡台灣人跟其他省份來的人沒有不同,對他們來講台灣就是大陸的一個省份.
台灣人也要了解,現在陸企找你去就跟一般招聘員工沒兩樣,不要再奢望公司特別幫你節稅或對你另眼相待.




除了之前大大所回應的大陸須繳交所得稅之外

從樓主的說明來看
大陸新公司是不包吃住 及 來回機票的

廣州的消費不便宜, 建議樓主應先了解一下當地租屋及交通飲食費用
其實算一算, 真的不比台灣多很多
而這些都是你放棄了與小孩及親朋好友的甜蜜相處時光換來的
再加上只有五年合約的保障~~

個人覺得不划算
要好好考慮考慮~~



大隻女 wrote:
我跟我先生現在就是...(恕刪)


很清楚的說明,結論簡短如下

1)70萬rmb薪資和台灣在3年內差異不大
2)3年後發展可能無限(抗壓性夠強),也可能落難回台(抗壓性不足),甚至也可能到更好的國家去發展
3)說服家庭成員可以等待,如果不願意過去

第3點說穿了,有的家庭可以全家過去.但是女性通常有一份不錯的工作或是家裡生活好過的.通常不願意過去.
現代女性獨立自主的很多.通常有國外生活過好幾年經驗的人.願意到大陸或海外其他國家暫住,或長久居留打算.
畢竟生活習慣,飲食,氣候都和台灣不同.不是每個人都可以
適應的.現在也沒有嫁雞隨雞這種認命的想法.發文的樓主自己要做好和家人的溝通.

我只有一點好奇,如果今天樓主派任的地方是歐洲或是北美甚或是日本.家人抗拒的程度如何?通常對於我們認定的西方進步國家
家人意願普遍不低.比較有憧憬.但不知樓主怎麼想?

ps.我個人的經驗是太太願意過去.但我個人考量划不來.我的專長是材料技術.而且台灣還算是缺乏材料技術整合能力的人.
除非台灣完全沒有產業,否則各種材料混搭產生的新技術.台灣還是需要這種能力的人.



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