push841592 wrote:薪水只能溫飽 要存...(恕刪) 舉我大哥為例吧,五年級後段班,原本是公司處長級的高管。五年前便發現自己年紀愈來愈大,體力、記憶力大均不如前,便意識到總有一天要離開第一線,退居幕後。因和老闆交情不錯,老闆讓他認購他旗下一家新子公司股票,雖然要自己掏腰包出來,但至少認購價格都是10元一股,相對便宜且身居公司高管,自然非常清楚新公司核心競爭力和未來遠景,所以義無反顧砸了不少錢進去,現已躍升為該新公司主要股東之一,持有該公司總股份約2%,同時也是集團老闆信任的老臣。新公司預計今年稅前賺2億,若拿個1億來分,光股利就200萬,這還不包含股票淨值。而且預估未來五年業績成長力道,都不會太差...所以光領公司股利,每年都有200萬以上起跳這樣應該很好活了...所以成為公司股東,也是一種方式喔。但前提是公司要持續賺錢便是....
又過了4年,我仍在職,薪水也提高了許多~去年撐過了疫情的不確定性,事業體在虧了半年後,終於又開始賺錢,這期間整頓了一些效率差設備,集中效率高的設備生產,產品競爭力提升不少這就是人生,起起伏伏,幸好公司可以容忍虧損~這4年,唯一大事,就是大的小朋友也來公司上班了~從基層主管干起三年存了170W,自己理財也有小小心得,投資年配息來到十來萬(比公司加薪來的快)之前有版友勸理財要來得早,這我有體會到,叫他趁年輕多存點,他有聽進去當然他每個月還是有適當的找同學玩,吃飯...有基本的消費或許些年後,給個頭期款,他自已就有辦法用配息來付貸款了~大家加油,被動收入還是要的~
寡不幹主管, 以前曾求職有要求我兼主管我沒意願所以無錄取我專長是新產品設計開發, 當主管有太多雜務,一天到晚開會寫報告很無趣, 20年前起斷續去過中國的台資廠幹了幾次研發部主管都草草收場- -天天拿鞭子抽阿6仔幹活,還要與不良老闆and台幹共事,罷了!