light0935 wrote:
有些小公司，勞基法是參考用的，等員工去告了再說，而且你敢去告等同這個工作也沒了，有些中年失業的好不容易找到的工作，誰敢貿然嘗試？只能幹在心裡
所以，本來還有七天紅字可以休的，現在全砍了，然後跟你說你特休變多摟，所以你沒損失
問題是你的老闆給不給呢？
這種說法真的很有問題：
公司很爛不按規矩來，
要嘛你就會到福利好的公司，
要嘛你就去檢舉公司違反規則，
你老闆不給你特休~
難道七天紅字就會乖乖給你休喔~
就像你說的如果中年失業又無競爭力，
那當然有人願意給薪水就只好忍下去做了~
