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老師說吵休假是不好的 真的嗎?

高知識高教育水準的勞動力,可惜台灣產業轉型看不見未來的方向,電子業成熟外部競爭大,內需弱金融業萎縮。老闆苦,勞工也苦,大家都辛苦了。
2.5ppm wrote:
這麼愛休假乾脆把工作...(恕刪)

認同,想休365天隨便你。要拉進與先進國家的距離。連失業率也跟著拉進吧。
#13樓的正解
勞工真的被凹很大
2周80小時 ??
園區工作的間接人員
有誰真的可以很準時的下班
(準時定義 :18:00下班  打18:15 的卡)
偶爾一次 是可能的 
每天 ??  
所有事一定會有主辯跟反辯~~
x5748783 wrote:
今天會計老師又說了...(恕刪)
糖果汁 wrote:
認同,想休365天隨...(恕刪)

那為什麼你沒有365天,天天工作呢?
你喜歡休
那就休吧
反正薪水凍漲個三年
成本就回來了喔
老闆又不是傻子.......

x5748783 wrote:
今天會計老師又說了...(恕刪)


如果一間企業,公司會因為員工多放7天假......就會虧損,倒閉.

這種公司你還想讓他繼續在台灣嗎?!

又或者因為七天假,就準備遷廠遷出台灣,你真的認為這是好企業嗎?!


我真的覺得..台灣就是太多只會削價競爭的公司....

造就.劣幣逐良幣~
你們會計老師自己在外面開公司,當然希望勞工不要吵,讓他能繼續壓榨!!!!
不過你又提到了該死的軍公教,
等一下又會被拿出來鞭屍了
要吵是看對所有人有沒有利益,如果為了小部分,誰理你,
吵休假有人是為了每年7天假,
但這樣改的版本是把每年7天分散,變一列一休,但剛進的人半年有3天特休,做10幾20年越久假越多,
所以個有好壞,反正最好對勞工有好處,不然選舉投票時就知道,


kaiend wrote:
真乖的奴工啊,我當...(恕刪)

你為什麼覺得自已當得了老闆,且有員工為妳蠻力?
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