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林伯豐說:世界上沒有做未滿1年休特休假的,「是要趕企業出走?」

我現職...滿3個月 就有10天特休(入職到12/31 按比例給)
官員大多是活在自己的世界裡 北美與歐洲的勞基法是真的在保護勞工權益 台灣勞基法是保護僱主與政府 讓他繼續活在自己的天龍國裡 依我待過澳洲前500大公司經驗 一進公司3個月 就有5天假了 什麼叫做要滿一年 沒聽過
我前一份公司也是剛到職就給我7天特休,不用作滿一年
照他邏輯我前公司人才外流很嚴重囉?

goodversion wrote:
http://udn...(恕刪)

是法國沒有在這個世界上,還是林伯豐不屬於這個世界?
我們公司滿試用就有3天特休可用(一個月一天)
會喊離職的人,不會離職
會喊出走的人,_______
但我知道,會叫的小孩有糖吃是真的!

goodversion wrote:
http://udn...(恕刪)


我們公司只要滿二個月就可以休七天特休勒

如果一年內離職 七天吐回來..

這世界上不是沒有..

這個林先生 太淺了
個人覺得你的論點出發點很正確

台灣是密集勞力居多的國家要轉型除了企業更是政府要從教育做好

低水準的教育品質12年國教更別說賣一堆文憑的學校
joekickass wrote:
個人不是站在資方說話...(恕刪)
人材外流不是沒有原因的
無能的政客+無恥企業家
只會剝削勞工還會幹嘛~

an5250 wrote:
一天到晚嗆聲要出走...(恕刪)


像台塑就很有guts,
真的走到越南去了
很明顯的,成果非常豐碩
....
我是說越南政府
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