樓主找到了一份在仁愛路上的商品代理行銷公司，公司規模不含樓主有九個人
做了12天之後發現能力有限，新進PM比他還菜，所以就辭職了。
但是看完之後有很多很困惑的東西，如果樓主可以解釋一下會更好
1. 業務助理本來就您認為應該是要做哪些東西，特別，在一家小公司內職責容易劃分不清
2. 這位不管一頂幾的Jimmy哥，感覺上是有經驗；那你認為他離開的原因到底在哪裡
3. 公司訊息不流通我不太能夠想像，只有10個人
4. 通常在一開始工作對方說要做那些，你應該會重複與對方確認，以及那些工作的Owner或是收到的人，避免是自己錯誤解讀
5. 離職導火線共有三，第一個在哪邊?
下面是對於您這篇文章的建議
1. 簡單陳述事實，以及你認為的，不要混在一起
2. 錯字拜託一下
3. 按事件或人物分類解釋，會比較好
4. 時間軸修改一下，星期一、星期五對我們旁觀者並無法理解時效性剛當時的時間，可以使用 幾日內 這個方式講
另外，孩子希望你能理解一件事情，有些工作是很差勁或是不好玩的；這就是為何你會得到這份工作，你可能是剛剛畢業，吸了一大堆的社會資源，沒工作時只想要有工作，有工作時嫌工作不夠好；工作變好了之後嫌錢不夠多，錢夠多了之後又希望可不可以不工作也有錢。這樣的循環對你不是一件好事情
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