RD新人人生茫然，男人不能亂哭之罵到差點哭出來 (第8頁)

Ghost Henry
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21分

71樓

2016-11-30 17:16

你還不算扯吧
想當年我碩士畢業適逢金融海嘯
好不容易在一家小傳產當生管
但要跑業務/送貨/採購/QC/處理客訴
沒加班費
名義上是周休二日
但我禮拜六禮拜天還會跑到廠內盯產線
你知道我拿多少嗎?
26K
你沒看錯
而且老闆有事沒事就會跑來跟我說
"我花26K不是請你做在電腦前盯著電腦，你要去廠內QC，然後去外頭跑客戶啊"
靠~我那時候正在幫公司建一個生產流程的資料庫欸
後來某天因為老闆自己出包要賴在我頭上
我不甘示弱回嘴嗆回去
隔一個月我就離職了
然後再過個一年
那間公司就倒閉了
老闆和老闆娘捲款潛逃

現在我在外商
雖然薪水沒有很多
但環境無壓力準時上下班
還是一句話
路是自己選的
只看適不適合

Jason983

Jason983
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135分

72樓

2016-11-30 17:40

以一個剛從學校畢業的新人來說
要學的事真的很多比想像的多太多了

比如把事情分輕重緩急更要學會觀察主管認知的輕重緩急(這比較有挑戰)
知道極限永遠存在所以分配及管理有時候甚至是賭住很重要(如果不管機台之後會不會出問題? 或者會不會自己要倒湄?)

以上重點說完了

以下講廢話

談談主管罵人這件事
主管會罵人的不一定是壞但整天罵人的幾乎都是瞎的
即便是因為部屬真的糟糕到不行一直罵人都是瞎的因為不瞎的主管罵你兩句看狀況不對就開除人了
逼你有可能只是為了讓你自己走省遣散費但大部份時候其實不是
其實就是主管不夠罩能力有問題公司有問題
所以沒法處理每天相對複雜的問題比如工作安排(這比技術問題都還難)
所以呢就用打罵教育最快在有壓力的環境和公司基本沒幾個人能忍的住脾氣跟你好好說好好講好好教的
當然就是用罵的最快因為自己脾氣根本就拿不住了
拿的住的大都是高手基本也不會待這種地方
　
打罵教育一方面逼你趕緊上手一方面你撐不下去自己走他還可以換人(其實通常換人也待不太久)
很多行業都有這問題工程沒有比較高尚也不能避免

重點是你怎麼看待打罵教育
遇到這種挑戰換一家?? 錯了能去當基金經理人一年三千萬誰還幹工程師對吧?
所以能到更好的地方趕緊去但是大部分的時候大部分的人必須解決目前的問題要能解決遇到的問題
而解決問題其實也就是心態而已

主管罵人
除了檢討自己有沒有做錯以外
其它的必須要能作到維持自己的節奏持續做該做的事
你盡力了那麼你對自己負責了主管仍不滿意那麼讓他開除你(付錢) 這是對公司負責更是對你負責(不要耽誤你的人生你也別耽誤公司)

公司不開除你那他就是裝模作樣就是不能對自己的管理工作及脾氣負責其實算失職只是新人不懂而已
公司開除你不意味你能力如何重新開始而已救了公司更救了你重點是你下一份工作需仍繼續保持工作節奏與熱忱你不是因為怠惰被開除的

team731731 wrote:
我們主管總是這樣罵我，其實我已經被罵到覺得自己真沒用，好幾次都快哭出來了，但男生怎麼能亂哭

1.你是碩士怎麼這樣也不會

2.真不知道你碩士怎麼畢業的

3.請你來根本就是在浪費公司的錢

4.真不知道你每天在混什麼(但我就是有在工作不然我去公司要做什麼)

5.機台就算沒有你也是可以出車的(表示根本不需要我那當初為什麼要讓我接機台)

6.你連這都不會，你乾脆辭一辭好了我請謀謀謀畫就好，幹嘛請你來

7.你根本沒有36k的價值 (可是當初我的第一份工作薪資38k 我也是考量你們薪資還不錯我才去的如果只有30k
那我乾脆留在原公司就好 ) (恕刪)

大大P

大大P
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54分

73樓

2016-11-30 17:43

不適合就離職吧,我以前做過一家公司,老闆超愛罵人,搞到最後,每天起床上班前,都在想用什麼名義請假,要不然就去打擊練習場,把球當老闆打,事後想想有些工作硬撐下去只不過讓自己難過,多換幾家一定可以找到適合的.否則搞到每天都不想去上班,怎麼可能還有心思學東西.

lee118151

lee118151
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936分

74樓

2016-11-30 17:48

我不知道你是畫哪個機台的
但是以設計的觀點來看
你們公司的訓練是很有問題的
是誰說研究所畢業就要會設計阿
沒去現場看看車銑鑽磨刨
阿是要怎樣設計靈件
沒有零件設計及組裝概念
是要怎設計機台
多花點時間在現場
跟老師傅們聊聊
對你才有幫助
主管就當耳邊風(看過太多這類型的,有本事就把我給火了阿)
先知道自己要的是啥吧
學得差不多就走人摟

快樂生活開心工作~~真的很難ㄟ

上不完的課

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498分

75樓

2016-11-30 17:52

你主管好像把＂碩士＂看的太偉大了。
現在碩士的比例已經高的嚇人，且他給的薪水又很普通，卻一直拿碩士來說嘴...
我在看履歷時，碩士學歷根本不是我的要求，我反而會看是什麼學校畢業的＆是什麼科系～

我是勸你若撐不下去，不太值得繼續留在這種鳥主管下面。
開開104，找找其他機會吧～

fabulous2600

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2680分

76樓

2016-11-30 18:33

建議樓主還是想辦法提升自己,製造些把柄(技術)在手上,老闆才不會把你當成小弟叫來叫去的,不然你換下一家當小弟,命運應該也是差不多吧!!

bryanmobile01

bryanmobile01
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55分

77樓

2016-11-30 18:45

每天下班前花五分鐘，寫個mail
1.今天執行/完成的事項記錄下來(人事時地物)
2.待辦事項，預計完成時間
3.需要主管的支援/批可(技術學習、資源...)

while(true){
//copy昨日mail

//新增/修改/刪除

//send
}

如果主管還靠北?
(註*給他個finger)，離職

*選項，不敢就用中指推眼鏡

zzcat1999

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1分

78樓

2016-11-30 18:53

看來您是產業食物鍊的最下層，加油，但你主管真的很白目，我面試新工作會問對方兩個問題，個人績效如何評斷，你（主管）對我的期望，祝你好運

專屬肥羊

專屬肥羊
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6分

79樓

2016-11-30 19:51

team731731 wrote:
我覺得很納悶為什...(恕刪)

2016-11-30 12:51 #52
回文私訊連結引言收藏回報
我覺得很納悶為什麼要老是用我是領36k來壓我我知道我比大學畢業的多領4000
如果當初知道會這樣比較
那我應該繼續留在原公司就好
因為大家都是碩士跟本不會因為是碩士而比較特別

>>>>>>>>>>>>>

大學畢業也不一定有32k

很多大致上落在23000~~33000之間

看公司

沒有那麼美好

尤其是開價者的嘴臉~會讓你永生難忘

>>>>>>>>>>>>>>>

不然妳就看看公司前輩，誰最油條、誰過的最爽

先把他的技能學起來

嘴砲技能點滿

太極心法練好

你出去走到哪? 都會用的到

以後你就會發現、你很拼命、別人很會當閃兵，錢領得又不比你少

先練練心+嘴打爆技+體

寂寞深處的交叉點

寂寞深處的交叉點
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0分

80樓

2016-11-30 20:13

虎尾的歐你們教授以前做東西都不會罵人嗎剛出來社會就是會遇到這一種事怎麼可能不知道

RD新人 人生茫然，男人不能亂哭 之 罵到差點哭出來

RD新人人生茫然，男人不能亂哭之罵到差點哭出來