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大家所任職的公司會打電話給應徵者前公司嗎?


亞P wrote:
我曾經被詢問過前同...(恕刪)


這才是個好主管好老闆

剪你低小雞雞 wrote:
我們就要盡量給她性騷擾

她敢不配合或離開

我們就盡量抹黑她

讓她在新公司也待不下去

你果然是我們這一國的


標準答案,而且我也幹過

阿球球 wrote:
哪天你要離開你的公司時候
你的雇主為此狹怨亂黑你導致你找工作不順利時
你千萬要記住你現在講的話
別去怨恨你前僱主
畢竟就像妳講的
寧可錯殺嘛
是不是啊


是啊
差別只在我現在的身分是雇主

lutunhsiang wrote:
這位網友,如果應徵者跟前公司是有仇恨呢?您覺得前公司會說好話還是對的說成錯的呢?


這位網友,你都覺得你可以幾個小時就知道應徵者說的是真的
那怎麼沒辦法判斷前公司說的是好話還是對的說成錯的??
這不是自相矛盾到了極點???

無論你要聽取那一方的話,都是靠面試者的判斷,甚至兩邊說的都是不對了
因為"他們的狀況跟你的狀況不一樣"

+1

如果有錄用就還好, 如果沒有要錄用人家...
打去人家公司, 只會害到應徵者。

畢竟人家也是有生涯規劃的考量, 才會另尋伯樂丫...

阿球球 wrote:
這根本在錶人不是嗎?...(恕刪)
loy988821 wrote:
活該他跟前公司有仇...(恕刪)


順便證明你沒能力 , 講一下現在開哪家公司 , 不要浪費其它人去你公司求職的時間 XD

我之前待的外商,的確會請應徵者提供之前任職過的公司主管聯絡電話,並不一定要同部門...總之他們就是想諮詢一下...而且後續也真的打,就看你跟別人交情如何囉...

但是有間土台商真的是跌破我眼鏡,竟然直接大辣辣地打總機,還說我去他們那邊面試,想找我的主管聊聊......當然我主管也是接到電話,然後跟他聊了一下.....
然後我就被主管約談吃飯了......他說如果是因為待遇問題,可以直接跟他談,但是就算要換也不要去那間,她覺得對方很沒禮貌又問的奇怪...她也說,當下有說了我些壞話,然後跟我道歉,因為她不太想我走...
後來那間土台商還打來給我,親口告訴我說不予錄取,因為徵詢過前主管覺得我不ok,問我有什麼需要解釋...我也笑笑地說,我也沒打算去你那,所以不需要解釋~~~

Frederick.P wrote:
我之前待的外商,的...(恕刪)


幹得好.....,那有公司那麼白日的!

Frederick.P wrote:
我之前待的外商,的確會請應徵者提供之前任職過的公司主管聯絡電話,並不一定要同部門...總之他們就是想諮詢一下...而且後續也真的打,就看你跟別人交情如何囉...
但是有間土台商真的是跌破我眼鏡,竟然直接大辣辣地打總機,還說我去他們那邊面試,想找我的主管聊聊......當然我主管也是接到電話,然後跟他聊了一下.....
然後我就被主管約談吃飯了......他說如果是因為待遇問題,可以直接跟他談,但是就算要換也不要去那間,她覺得對方很沒禮貌又問的奇怪...她也說,當下有說了我些壞話,然後跟我道歉,因為她不太想我走...
後來那間土台商還打來給我,親口告訴我說不予錄取,因為徵詢過前主管覺得我不ok,問我有什麼需要解釋...我也笑笑地說,我也沒打算去你那,所以不需要解釋~~~



如果沒經過你同意
這樣已經構成妨礙秘密了
一整個誇張
這公司不去也罷
不知道縣在倒了沒

vincentcheng77 wrote:
順便證明你沒能力


有沒有能力無所謂啊,有錢就好
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