烈馬狂人 wrote:絕大部分的公教人員在55歲之前, 薪俸(約8~9萬/月)...(恕刪) 薪俸(約8~9萬/月)聽你在放....又是拿最高薪比基層和普考的公務員,不足額,你要貼嗎?看到這,下半文章就不想看了!!
ForLucky wrote:就我所知很少勞工65以下就退休的 你確定???行政院主計總處上午發布「受僱員工動向調查」指出,受工作人口老化、強制退休年齡由60歲延長至65歲的影響,我國勞工平均退休年齡於104年延至58.1歲,創下歷年最高。
apo380hot wrote:試問你50多歲被炒了還能找那些工作?清潔工、大樓保全、資源回收、開計程車、有辦法讓你撐到可以65歲領退休金? 由這個問題,就知道你還年輕,歡迎到各工協會聊天泡茶,你會發現一堆中高齡勞工,正在努力挖年輕勞工的保費。
虎克貓 wrote:別忘了,公教人員一樣可以工作到"屆齡"為止...所以,就只是再工作10年,至少有工作和收入,而且比退休金多.... 但對退撫、公保二大基金而言, 多收10年保費, 晚10年支付退休金(至平均餘命84歲而言, 原本退撫基金要付29年退休金, 現在只要付19年, 扣掉每個人頭每月繳到基金中的錢, 原本只夠付7年, 現在因為多收10年保費, 可以付到8年, 由35~40年年資給付少一半結餘出來, 另外11年的資金缺口, 就看基金投資績效看能不能cover)。退休金有支付上限, 退撫35年, 1年2%基數, 延退5年, 1年1%基數(少5%), 最高可至本俸x2x75%, 公保最高36個基數(30年), 都可有效大幅延緩破產時程, 甚至損益二平, 公保基金搞不好還能有結餘支援退撫基金的大洞。