要離職了公司才願意加滿薪留我，想聽聽大家的想法 (第8頁)

jyhtai0313

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71樓

2016-09-23 11:16

Eileen Justin wrote:
小弟想請教各位先進...(恕刪)

運氣啦
有人逛街就可以被星探發掘
有的人整天搞FB搞youtube都還默默無聞
有機會就要多多嘗試才是

這世界既公平...也不公平...伯樂到處都有.....只是.....你並不是千里馬......

灰狼01

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72樓

2016-09-23 11:55

刪...刪...刪...刪...刪...刪...刪...

arno1639

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73樓

2016-09-23 12:02

小葛瑞特 wrote:
小弟不才，在現任公...(恕刪)

當然是走，走了後你會發現海闊天空.

大YG

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74樓

2016-09-23 12:15

大部分網友都建議走....

我來建議萬一你決定不走的話....後面怎麼辦:
後面一定要積極再找新的工作

薪水被調高了....
(不過人令要先發不要是你回絕新東家後舊東家又跟你說請共體時艱，這種離譜狀況也不是沒發生過....)
至少立於不敗之地...
可以再繼續找更好的..
因為我也遇過類似狀況....

待了八年都沒被加薪....這種情形資方就是把你視為比食之無味去之可惜的雞肋好上那麼一咪咪.....相信我
後面會怎樣發展
明顯可見
所以不宜久留...

Eileen Justin

Eileen Justin
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75樓

2016-09-23 12:40

J1977 wrote:
同樣一杯開水,放在...(恕刪)

謝謝大大建議.可能我沒講清楚,我待的是代工廠有生產線,當然俗稱工廠,
主要職掌是製程整合,外包品保這塊.

jcy424

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76樓

2016-09-23 13:04

J1977 wrote:
我的建議是:留!俗...(恕刪)

其實還是自行評估個人狀況

每個人的理解見解不同

今天留你的人如果不在了

其他人是否還有可能委以重任！

相信你能夠在其他領域都可以勝任的話

就需要找到可以讓自己發展的環境．

chunchiahsieh

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77樓

2016-09-23 13:49

小葛瑞特 wrote:
小弟不才，在現任公司...(恕刪)

滾石不生苔...
留下來吧
因為你還是替人打工而已
創業的話支持你走人

會吵的小孩有糖吃？
那也要這個小孩有點本事
不然只是在討罵的

強者朋友前幾年也吵著要新竹上班
上級一直不理他
找到工作後遞辭呈
加薪+三年技術約=年薪+30%up
也如願換到新竹上班

有人如法炮製..
公司直接放生

藍色小章魚

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78樓

2016-09-23 14:27

如果公司主管有心,早就調薪了,而在你工作那麼多年之後,準備離職時才提加薪,對於這種公司我認為還是走的好,你走了之後,這家公司才會知道損失了什麼,繼續留下來或許也只是想多個幾千就打發掉你,然後繼續把你用到爛。

danielcagi

danielcagi
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79樓

2016-09-23 14:38

和對方都談好了,還是依約離職比較適當,除非你沒打算在同行之間來回,不然留點誠信比較好.
副總那邊就跟他說聲謝謝,同時再加一句如果副總未來有什麼需要一定會幫忙,留個情面.

有時跳槽靠的是實力,有時靠的是情面
如果你在副總的心中真的是一位可靠的人材,他日有需要一定會再想起你
即使他不在原來的公司,相信副總級的人跳來跳去大多還是同階層或更高級別
這類的人在招募人材時,往往可以跳過許多流程

不管如何,祝福你未來順暢

ycc0726

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80樓

2016-09-23 15:14

話說出去如潑出的水你能把潑出的水收回來

你就可以留下來