找不到人一定有原因
大罵我xxK找不到人之前請詳閱貫老闆自以為薪資開很高說明書
kken19 wrote:
月薪算法和時薪算法是不同的....
以勞基法基本月薪資20008元來說,
換算240小時的時薪本來就只有83.4元,
(月休8天共64小時雇主也是有付薪水的),
所以...月休4天每天工作10小時(扣除休息用餐2小時),
26天X10小時=260小時(每月實際工作時數)
22天X8小時=176小時(正常月休8天的工作時數)
加班的時數應該是84小時,
84小時X83.4時薪X1.66倍=11629元(每月的加班費)
20008(最低基本薪資)+11629(加班費)=31637元
所以牛排店老闆敢開月薪32000,
顯然是已經精算過不會低於勞基法了...
看出來了嗎??
很明顯的...勞基法的最低基本月薪是偏低了,
才會有可能造成正職人員的實際薪水,
領的比工讀生還少的情況!!
終於有人講到了真正的重點，時薪制的薪水已折入例假日薪水，算法與月薪是不同的。
但是，為何月薪制比較低?
時薪制有工時不穩定的風險，政府為鼓勵資方給予員工較穩定的工作環境，故月薪制最低薪資會設得較低些，這叫做"風險貼水".
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