在履歷中其實大概連出現的必要性都沒有
新鮮人找工作就是謙卑謙卑再謙卑
剛開始一定很灰心
畢竟老闆一定都希望找有經驗的
不然還得花時間花金錢花人力去教你
雖然樓主態度很積極沒錯
但這種詢問信來兩次
個人覺得也過頭了
面試的經驗其實也是一門學問
既然你沒有相關經驗
你也就只有仰賴你的臨場反應和思考邏輯
結果很可惜
你的第二次面試的表現是失敗
個人覺得你應該做的是學習教訓
思考面試官和公司需要的人到底應該展現什麼
而不只是讓他們感覺你很積極你很熱血
你可能覺得面試官根本在玩你
但你也得明白，面試官也得花自己的時間放下自己的事情來跟你玩
剛開始找工作如果沒有把握就不要停下你的腳步
尤其是一個你一直沒接到通知的工作
如果我是面試官，有幾點我不會用你，
1. 不斷寫信來追問面試結果，容易給人壓迫感，如果是我會覺得不自在，扣分，在面試尾聲就可以禮貌性的詢問大約何時會有下文，有些婉拒的場面話要聽得懂。
2. 反問主考官要是你會怎麼做，到底是別人在面試你，還是你在面試別人?如果是一個沒經驗的新人，初期我會希望他老實一點就好，講得不好沒關係，真誠就過關，油嘴滑舌一定先刷掉。
3. 為此感到忿忿不平上網討拍，EQ不及格，世界不是以你的想法在運轉的，當事情不能如你所願時，氣度跟身段更可以看出一個人的格局，職場上能否融入團隊是重要的特質，能力未必是第一考量，況且你尚未具備傑出的本質學能，是玉還是石頭一磨便知，26K是你值的價錢，如果有經驗又能立刻上手的，我想老闆是願意多付些薪水的。
牛牛是隻貓 wrote:
(文長)
我今年剛畢業，求學期間也有不斷打工不算社會新鮮人
上個月底7月25號，在104求職網收到面試通知
位於竹北某間湯X斯創意積木工作坊徵的是櫃台企劃...(恕刪)
倘若所述皆為真，幹啥X來X去的？~
另外~
投履歷找工作，>除非對方真的是公司大薪水高福利好不進去上對不起八十老母下有愧妻兒，不然把雞蛋放在同一個籃子裡，眼巴巴的等著對方回覆？
幸虧樓主年輕有時間本錢可以這樣耗~
換個角度想~
假如當初樓主投了好幾份履歷，興許今天就找到比開樓文更好的工作了也不一定呢~
也就不用上來發篇〈忿忿不平史〉啦~
感覺樓主很積極有熱血有抱負有企圖，換家公司投過吧~
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