有人電子相關科系畢業,但沒走工程師這條路,一樣發光發熱嗎? (第8頁)

kaworu.liu
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71樓

2016-08-03 20:28

Eileen Justin wrote:
小人藉題拋磚引玉也...(恕刪)

因為跟你同年紀的應該都有相關經驗超過12~15年經驗了
在大公司早就挖好坑了大概退休前都不會在升遷跟離開公司了
你的工作取代性高跟帶人的數量不太夠
你會的工作我公司大概30歲以下就會了請超過40歲的幹嘛

PD的工作剛好又是科技業裡面薪水最底的 PD部門裡面高薪水的都是跟QA跟分析有關的居多
剛好這種職缺的人大多都是本科系出身的

如果只會開單追單PD部門除非新創公司你頭看到尾不然很容易取代

30歲以後的工作大多靠介紹或是你跑去的公司滿滿都是有力的前同事

Alan Peng01

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72樓

2016-08-03 20:47

Eileen Justin wrote:
大家集思廣益一起交...(恕刪)

如果現在8年的時間都沒往上爬的話,就算換了工作有可能結果還是一樣

跟對老闆很重要,工作不要急的換.想辦法讓老闆知道你的重要性

你能付出的多少,就看你多重視這份工作

YKK104

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73樓

2016-08-03 20:53

甚麼時候去大陸念中醫 ,回來就可以在台灣開業了 ?

JasonStock wrote:
我同學就是一個例子...(恕刪)

水色天空~天空藍

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74樓

2016-08-03 22:22

我也是國立大學電子系畢業，也是有考研究所也有考上，沒去讀就去當兵，因為沒興趣，當兵完後，發現真的要做自己喜歡做的事，當兵前真的都在浪費時間，所以也沒去當工程師，長輩也是一直勸告回去當工程師，但就是不想，所以就去做了自己喜歡做的事，發現工作做什麼不是重點，因為工作是要賺錢，只要做得開心，可以賺錢，非本科系一樣可賺到錢，以我的學歷去找本科系頂多變成月薪4~5萬的工程師(要輪班，重點是我沒興趣所以根本不可能去做)，我去賣場去通訊行當銷售一樣可賺到這數字，大月可超過，閒來無事還可聊天，吹冷氣打屁，當然這不是長久之計，目前是做業務類工作還有兼職其他兩份不需要固定時間的工作，建議你可以往業務考慮，至於類型就要看你自己能接受的比較想做的是哪種？

zihfu

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75樓

2016-08-03 23:52

我很多同事都是先做幾個年工程師

然後用力存錢再轉行做其他工作
這樣你了解了嗎

erwintong

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76樓

2016-08-04 8:16

我做電子RD很多很多年了,

要發光發熱真的有點難,也就穩定.

現在什麼分紅配股的公司極少,郭董那裡分給你的不知道夠不夠買保肝藥.

現在景氣很差,我們這種做事賣技術的,不用跟人玩政治,

老板罵人,怎麼也很難把真的做事的人炒了.

那些輪班工廠看機器的,職稱也叫工程師,其實是作業員,只是現在大學碩士都太浮濫了,包含國立.

只好把高中能做的事叫大學生來做,賣肝又學不到什麼東西,

就是做RD的,很多做了多少年,還只會抄公板,其實公板常常bug一堆沒抓出來,

碩士出來的,不管那個學校,出來都是要再學習,因為那幫大叫獸都沒離開過學校,也不會,

只會算公式,寫八股文做產品就沒那能力,學生自然也就會那些.

想不想學都是看自己,沒興趣,就是頂著台大的光環去上班,也是很痛苦.

Eileen Justin

Eileen Justin
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77樓

2016-08-04 8:56

kcc16896 wrote:
如果你現在還在第四家三千人以上的公司，而且你覺得公司文化跟前景都可以的話，想辦法在公司往上爬，是比較保險又可行的作法!通常要找老闆跟，越大越好，要會巴結或拍馬屁! 缺點是沒有自我，我在公司看很多，不過我不羨慕!

公司前景尚可就穩穩的短時間不至於被裁掉.
文化就.........
至於您所提的巴結諂媚老實講我做不太到,因個性問題,美言幾句那沒啥問題,若是投其所好打麻將就跟,打小白球就陪,我覺得失去自我,人家會說成Social,我會認為鄉愿沒格調也浪費太多時間.....
我希望實力論,當然前提是不要交惡,儘量保持好的合作關係,團隊運作考量,這是我工作對上,平輩及下的理念,所以我想找更好的.