艾莉絲. wrote:
現在工作不好找,稍...(恕刪)
能力只是面試其中之一而已,
面試就是要看你的全方位,包括長相,談吐語氣,態度,心理素質...等,
不然幹嘛要面試,書審就可以直接錄取了,
能力工作後可以培養,但長相和態度就...難...
因此,問題是別人還是自己,就看面試公司的需求,
若你的各方面不是對方要的,當然錄取的是別人!
艾莉絲. wrote:
就像以前我念大學時在找家教,找不到,結果搭捷運時,聽到一個學測分數比我低的,念的學校也沒有比較好,結果對方卻已經在教家教學生...(恕刪)
數學家跟數學老師哪個對數學專研的比高深
答案是數學家
專家對於研究可能很在行，對於溝通卻是一竅不通
但是把一個很困難的東西，用深入淺出的方式教懂學生就是數學老師的專長
看起來樓主的從小到大的教育就是以成績取人
今天樓主用學測成績跟大學學歷來定死一個人
以後同單位同職稱的同事，要是學測比你高，大學念得比你好
那他可不可以去跟主管說:某某學測成績比我差，大學念啥鳥學校!憑啥跟我同職等薪水跟我一樣
看這時候你甚麼感覺
艾莉絲. wrote:
1.http://www.toeicok.com.tw/article/4986
念社會系-一畢業竟然就能進入空服員(看了飛行版上,許多準備認真,有服務業經驗的人,都被刷掉耶)
英文不好-於是她上了半年的英語進修課程，讓自己的多益測驗（TOEIC）成績從原本的650 分進步到800 分左右
我看到這個就快昏倒了,這種英文程度都能上空服員?
「常常到國外時，我都不太敢開口跟當地人交談呢！」
這樣也能應徵的上國外業務?我多益隨便考都超過八百,在美國常跟當地人聊天,有認識朋友
她當完空服員後進入紡織業當國外業務
可是為什麼我所看到,許多稍有規模的公司,國外業務沒那麼好進去,大部分需要有相關經歷才行.她沒有任何經歷,連業務相關工作都沒做過,英文也不怎樣,居然也進去了?這樣是如何說服主管的?
在下在國外非英文系國家的某校念PH.D 多益成績不到600
但是我能寫英文論文~能參加國際研討會~能擔任學會翻譯
這些事情我600就作的到了~為何800分還不能當空姐呢??
再者!如果職場上有一位空姐(元空姐也算)如果他又剛好長的不錯(基本上都不錯)
那麼同職場男性員工的工作效率應該會提升不少~更應該錄取不是嗎!
艾莉絲. wrote:
案例2
我是中字輩商院畢業大學生剛退伍一個月，通英韓文(日常流暢對話可)。
無正職工作經驗。
台中輔X(9000多人的大公司)
韓國線國外業務
32K+外派補貼等
沒有工作經驗,沒有業務經驗,一畢業應徵上大公司32K
各位認為錄取原因是,會韓文的人少?
假設他非自學而是語言系畢業!
台灣只有三所學校有韓文~政大高大跟文化
假設他是前兩間畢業的~在到中興念研究所!
那32K加外派加幾我覺得還嫌少了點!
假設他是最後那一間的~研所洗到中字備商院!那這薪水也名符其實
但如果他自學得話~在台灣韓文的學習資源比起其他語言壓倒性的不足
韓文自學能學到流暢對話!這個人絕對毅力過人~比本科畢業的更應該錄取
綜合上論!這些人進的公司跟拿的薪水我覺得都很正常
但是你卻為此覺得不滿~然後從你的發言來看的話
綜合來說你工作沒有他們好的理由應該是
1. 你要嘛臉長的沒他們好~不然就是個性不好~更有可能兩者都是!
2. 你只看到他們的缺點~而不去看他們的優點!因此推測你是自我中心或自我感覺良好的人的可能性不低!職場上這種人不好相處也不好溝通
3. 這有一點傷人不過我還是得講!你可能沒有自己想得那麼優秀!所以你沒被錄取
以上
SANSUI AU-20000/TU-9900 SonusFaber HomeConcertino
艾莉絲. wrote:
現在工作不好找,稍...(恕刪)
看到妳滿腔的疑問, 回覆的網友一堆, 卻都抓不到癢處.
我曾 Interview 過將近千人, 讓我來告訴你答案:
1. 最有可能"產品"和需求不符.
公司只要個3萬以下的小妹, 你看起來很有企圖心,
必然不能久待該職位. 但, 該公司就是要個能久待的.
2. 選錯應徵部門
各部門需求的專業不同, 職能需求也不同. 更甚者,
三大才能的配比, 會和職等, 管理, 經理人有差異.
3. 應對很重要, 不只看的是機智問答的內容,
而是你整體的表現, 例如:情緒管理, 條理, 說服力,
肢體語言, 聆聽技巧, ......., 是否能符合企業文化.
就像是電視廣告為何不是選最美的來當代言人, "形像"!
說明了一切. 獅子永遠不能被用來牧羊, 因為不適合.
世界文學 "動物農莊" 提到:
[所有動物一律平等, 但有些動物比別的動物更加平等]
有比較明白了嗎?
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