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為什麼小吃店的「人材」那麼難找(22K以上、學歷不拘,也很難請人),難道除了薪資以外,時下的油湯業真的是「做到流汗,嫌到流涎」?


陳萍麗 wrote:
趕快連絡資方吧
這個好缺 不是常有的


那也等樓主說看看是什麼技術傳承再說
總不能我要蟹堡王秘方,他教我章魚哥怎麼結帳吧
顧我阿媽的外勞一個月是2萬5~所以也請不到外勞
這不是香蕉

是芭蕉
tiger588 wrote:
我知道「只有香蕉,...(恕刪)
pwwang wrote:
那也等樓主說看看是...(恕刪)


這樣你態度就不對了
基本功還沒做紮實
就想學人家技術
先從基層做起吧 洗洗碗 幫忙端菜盤
年輕人 地基要紮穩
22K又如何 我給你名稱是儲備幹部


出社會態度要正面一點

老實說我自己也是開業的人,這種老闆心態我可以體會
但是找人真的有行情在
樓主請不到人你不會把薪水拉高一些嗎
難道你真的認為22K可以養家活口?


tiger588 wrote:
我知道「只有香蕉,...(恕刪)
22K還敢拿出來說嘴,22K在中南部也是低薪,又是辛苦的油湯業

在北部,做的要死要活,有經驗才30K??哈哈哈哈哈哈哈哈
在開甚麼玩笑啊
桶一天下滷味某分店
無經驗就33K起跳了
緑茶、麦茶、ウーロン茶、でもやっぱり〜あきちゃ
就像樓主您說的嚕
怕熱不想去吧
年輕人寧遠選小七有冷氣吹跟也不比22k少
我猜是這樣吧
tiger588 wrote:
22K 是沒有經驗的...(恕刪)
只會感嘆找不到人, 怎不知道感嘆自己的薪水給太低呢? 叫你朋友把小吃店收起來, 重新去做學徒領22K吧!
為什麼都要拿22K作為標準呢? 真想不懂現在的企業及各行各業起薪以22K為標準

民國九十八年初政府因應金融海嘯導致就業率低落,提出「95-97學年度大專畢業生至企業職場實習方案(註)」,

該方案提供月薪NT26,190元(實領NT22K),鼓勵企業多雇用找不到工作的大學畢業生。請注意,是實領NT22K,月薪是NT26,190元。

以上是去查了22K的由來

說實在的去7-11薪水也比22K還要高(我弟在7-11上班) 所以為什麼要去小吃店學技術呢?
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