有人失業時會想在回鍋之前待過的舊公司嗎?(剛好有缺人) (第8頁)

Mask1491

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71樓

2016-07-20 22:25

豆豆媽 wrote:
之前離職時並沒有與...(恕刪)

不會。

前東家那個主管陰險又骯髒,不是自己人全搞掉離職

wipc

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72樓

2016-07-20 22:41

豆豆媽 wrote:
之前離職時並沒有與...(恕刪)

不同職位，薪水有加的話
也沒什麼不可以

th892907

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73樓

2016-07-20 23:19

人生無業日子總加約一個月不到
因為我不喜歡失業感覺
更不想當廢人
回鍋問題有考慮過
前提要在走頭無路下才可能去執行
但若回鍋仍是同主管
我寧可再慢慢找工作
有功必是主管的
有錯必是屬下的
有事必是屬下做
主管純是來管理屬下讓屬下做事
所謂的協助幫忙不過是出張嘴
結果是更加重工作量
雜亂化工作內容
主管是有家庭的！
屬下請無視家庭！
這種人誰會想當他屬下啊？

Mask1491 wrote:
不會。前東家那個主...(恕刪)

aaberic610525

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74樓

2016-07-21 21:57

剛退伍時，在封裝廠做後段的技術員，混了1年多，搞的還不錯，就是地頭蛇，可是就是想走。
後來再外面混了一年多，看到測試應該不錯，就丟履歷，人事就跟我舊主管講，舊主管也是搞個位置給我，用人員培訓的理由，那時人事就呼攏我，說回舊單位就是舊人認用，新單位就是新人認用，想想就回舊單位，可以回去後才發現我的薪水跟新人一樣，因爲起薪公司有調整，後來也有做了8年，手下也管了百來人。
不過後來公司制度越改越嚴，也不能說嚴，是越來越有制度（上市公司)，後來也不知道哪根筋又離職。
又換了工作，到這個行業後，現在是變事業。
在哪裡做不是問題，回不回鍋也不是問題，重點是有沒有學到東西，有沒有的到人脈。

冷酷的豆豆龍

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75樓

2016-07-22 12:08

我是不會回去
好不容易脫離苦海
又何必在跳回去...

J1977

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76樓

2016-07-22 17:13

老線 wrote:
如果前公司是像台塑，台積電這種公司，爬也得爬回去啊...(恕刪)

能在台塑，台積電用到重用
當然爬也得爬回去
問題就是會離開百大,不就是因為升遷被蓋火鍋薪水不滿意嗎?
回去問題一樣不會改變
除了公司本身問題, 如果還遇到主管是那種雞腸鳥肚性格的
看你是回鍋不敢再走年終績效都給你打到最低
私下還把你看沒有外面混不下去才回來
職場小心眼的很多,掛理級主管卻沒有領導高度的更多
遇到這種就真的不用考慮,回去也只是受罪罷了