舞拉拉 wrote:一句話,能力決定你的...(恕刪) 一樣的商品放在路邊攤跟放在百貨專櫃價差幾倍。一樣能力的人放在.....完全相同能力,放在澳洲跟台灣一樣嗎?會講這樣只是你運氣好,提早卡位在百貨專櫃罷了。比你能力好的人多的是,但是相信收入比你少的也多的是。
grenn3689 wrote:要跟國外比 請先看物...(恕刪) 韓國我是不清楚但日本物價根本沒比台灣高多少甚至還很多比台灣便宜日本的大眾交通才有比台灣貴大概一倍在日本一個服務業店員時薪幾乎都有1000日幣(0.3換算的話時薪300臺幣)還發現很多額外補貼一個月20000~25000日幣交通津貼大家都說去日本吃東西很貴?廢話!你是觀光客的身份去日本玩當然每餐都往餐廳跑啊!你如果在台灣每餐都去餐廳吃飯你確定比較便宜?一樣是吃飯 我在日本百貨公司美食街吃一碗拉麵500~700日幣約150~210臺幣在台灣一樣的地方吃拉麵有比較便宜?拉麵哪邊好吃應該也不用說一樣是迴轉壽司一盤108日幣約30臺幣但日本的飯捏的超扎實 生魚片又大塊台灣的某鮮一樣價錢 飯超鬆軟 生魚片又小日本有便宜的便當買嗎?當然有超市一堆便當不超過250日幣不就跟台灣70~80便當差不多嗎?還很多啦 自己出去多看看多比較就知道
最低工資法是以最低的生活基本開銷來訂定的,限制資方給的勞動合同要能維持最低的生活。既然最低薪資跟物價連動,漲最低薪資就一定會漲物價。簡單來說,如果你目前領高於最低薪資的薪水,調漲最低薪資反而會讓你的生活品質降低。最低薪資只是最低限度的保障,不是拿來吵著要政府逼你老闆幫你加薪的工具,這種事自己跟老闆說就好了
Bazooga wrote:最低工資法是以最低...(恕刪) 薪資是相對比較,當底層提高中層勢必跟著連動若是不連動,例如當作業員與基層主管之間價差小於必須多承擔的責任與業務時要找願意晉升為主管的人員會更加困難所以即使全公司薪資都高於基本工資,資方仍不樂見基本工資調整