慣老闆說，你不做也OK，反正還有其他跟你同條件的人排隊要來面試所以價格是市場決定的，不是你喊了算的一堆大專學歷，出社會工作經驗也兩年了搞得跟社會新鮮人一樣能力，你說你能期望拿到多少薪水我講白一點，一些大學時代有參與過社團的幹部的新鮮人都強過出社會三年的人......價格是能力決定出來的，不是年資決定出來的不然就去考公務員好了，混10年就是拿10年的年資薪水啥麼!!你考不上!!!那應該沒人幫的了你.....平常日的上班時間開車進台北市你會發現，路上都是雙B，雙B都快比小黃多了你應該想想，人家是怎樣賺錢的，而不是上來抱怨三年的年資，被開價三萬多抱怨就像騎木馬，只會讓你原地不動
樓主可能沒什麼技術性吧最近我剛跳巢 原公司待五年 找主管談了一下 得知有個菜鳥加薪2000 我說我也要加主管說辦不到 隔幾天老子就丟離職單 去學二技之長了 現在領20008單身狗一枚 無車 無房 住家裡 無壓力 還有存款 所以還過得去...原工作月薪大概5萬吧我在等我撐不下去就去找本來的工作 或是我學成了 這樣是最好的 收入會超越五萬1+1>1 最起碼以後我還有退路 都是技術活
tn1132001 wrote:您真的覺得 "您的能...(恕刪) 不知道耶我是做設計的~家裡也不是很缺錢~反正要看樂鬧就看摟~勞工不團結就是死路一條~能力到哪薪資到哪~所以一般小咖公司也付得出5-6萬的設計費嗎?台灣都還停留在代工~他們又為何要花錢多的錢請人?然後用的人可能巨匠出來的"人才"就夠了?那當然就只值2-3萬摟所以資方都不需要檢討??我的能力~也歡迎pk阿~
我們這邊一外勞,薪資被扣後實領23K結果做滿三年後也算年資三年吧,工作表現好老闆續簽,前三年之間老闆訓練他水電技能(會看專業配線圖)泥作技能,但實際上水電較常用,泥作只有在需要修補的時候才用得到,工作很輕鬆,平時只是顧店,水電有問題就不須另請,他就能直接搞定.他續簽之前都會放一次長假,大約一個多月,回去都有接水電活,他跟我說,即使在印尼作水電給人請也領不到35K,第五年後在台灣薪資也不只35K了所以他繼續留在台灣,給父母與家人更好的生活津貼.三年的年資,之後一樣35K...但能比嗎? 他在台灣續簽同一老闆已經快九年了只花800多K就能在故鄉蓋起一間泥作大房,共10間房...
現在領20008
