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為什麼面試當下感覺應該是會錄取了, 可是最後還是沒有錄取?


如果對方說過幾天會給你核薪, 不要傻傻說好阿謝謝, 要說: 那我等個兩天, 如果沒有消息就代表沒有緣分囉!


被搓掉了

george_fcc wrote:
不知道各位有沒有過...(恕刪)
blesschang wrote:
面談結束時,往往會比較輕鬆點的閒聊一些話題,其實我們都是利用此時在探你人格
你只要有一丁點讓人覺得你是PTT那類族群的奮青,
送你離開後,通常你的履歷表存活的時間等於面試官轉身走至文具間碎紙機的時間...(恕刪)

這個還好吧?
我家副理一講到三星就開始歇斯底里,四十幾歲了仍是一副奮青樣
就算我們做的是美商生意,跟韓國向來無競爭也是一樣
遇到同樣觀點的面試者,說減分還不如說加分的可能性高
連總裁平常沒事也在喊聯日抗韓
好像跟日本做朋友一定是對的,跟韓國做朋友一定是錯的
這樣刻意的人格偏差, 實務面來看反而是一種絕佳的政治正確
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