paul2482 wrote:
國際貿易公司徵才
試...(恕刪)
大概算一下
這薪水,可能只比去打工會比較好一點
時薪120*8*22工作天=21120
23000(不含勞健保),工作天22.5(因為某周六要上半天)
假設勞健保自付額大概扣700左右
(23000-700)/(22.5*8)=123.888
況且有些打工可能時薪都不只120,隨便找個時薪125的工作就超越了..
給得起香蕉就只請得到猴子，是市場的鐵律....
難怪徵不到人....
只超過勞基法基本工資標準一點點
照原徵人的樓主說的,其他都人只有18~19K,那應該快去檢舉那些其他人給勞動檢查單位查才對
如果這份薪水價碼是有供餐供宿,應該還算合理
沒有就只是一般般的低薪工作,沒違法但讓人觀感不佳
paul2482 wrote:
國際貿易公司徵才試...(恕刪)
這種薪資開得出來 果然 台灣小傳產 想自己幹老闆的 真的沒多少有本事 永遠是拿著這種香蕉等級的薪水 要請高階人才
接著老百姓也悲哀 無奈找不到工作 連吃不飽的香蕉薪水往往也硬吞
諸葛明亮 wrote:
大概算一下
這薪水,可能只比去打工會比較好一點
時薪120*8*22工作天=21120
23000(不含勞健保),工作天22.5(因為某周六要上半天)
假設勞健保自付額大概扣700左右
(23000-700)/(22.5*8)=123.888
況且有些打工可能時薪都不只120,隨便找個時薪125的工作就超越了..
給得起香蕉就只請得到猴子，是市場的鐵律....
難怪徵不到人....
只超過勞基法基本工資標準一點點
照原徵人的樓主說的,其他都人只有18~19K,那應該快去檢舉那些其他人給勞動檢查單位查才對
如果這份薪水價碼是有供餐供宿,應該還算合理
沒有就只是一般般的低薪工作,沒違法但讓人觀感不佳
其實我覺得薪水是更低吧!!
因為你扣掉中午吃飯時間....去打工的像7-11或麥當勞雖然沒一個半小時的午餐時間
但至少吃飯時間還是有算薪的
另外一個月有一個周六要上班和常下班都過6:30卻沒加班費這應該都已經壓低時薪了
算起來真的比打工還不如
重點是國貿的要會英文吧!! 給這種價格擺明是把人當免洗筷
另外不管是短時或短期的工作.....依勞基法就是一進去就要加保勞健保
還有6%提撥.....這位僱主請人前要不要先去搞清楚...........。
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