已刪 (第8頁) - Mobile01

boowrays
個人積分：67分
文章編號：60090558

67分

71樓

2016-05-04 15:30

公司就是個團隊嘛!
對客戶有沒有準時交貨?
老闆交代的有沒有準時交件?
自己的時間能不能拿來加班?

如果不急著回家帶小孩,把看電視的時間拿來換錢也是另一種選擇.
既然老闆認為有加班才是認真的, 他又肯付加班費.
這種有錢賺老闆看了又開心的事情是一定要做的

我們這種加班還沒加班費的才是悲劇...

黑磨菇

黑磨菇
個人積分：20分
文章編號：60090594

20分

72樓

2016-05-04 15:32

藺葒 wrote:
我司8:30上班-17...(恕刪)

勞資雙方，你跟公司只不過是 "利益" 關係而已。

"利益" 這兩個字如果看不懂的人自行去翻字典。

要做不做也是個人的自由，老闆在另外請人就好了，這就要看你敢不敢直接跟老闆說，

或是忍氣吞聲這就要看你。

最重要的是，永遠不會有人逼你。

f02104

f02104
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30005分

73樓

2016-05-04 15:38

藺葒 wrote:
我司8:30上班-17...員工沒有加班不見得他們沒有在做事，每天加班的人也不見得有比較努力，或許只是缺錢罷了。

這個老闆只看報表數字，沒有真正下去關心真實情況，
最後結果就是造成劣幣驅逐良幣，有效率的員工反而變成朝九晚五，可惜了！

opalalll

opalalll
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74分

74樓

2016-05-04 15:41

藺葒 wrote:
我司8:30上班-17...(恕刪)

不是沒加班就代表事情做完了
有的公司是有加班費可申請
但是主管卻不給申請
你說
這樣是不是也很慘
全都白工加到死

umine

umine
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13分

75樓

2016-05-04 15:43

藺葒 wrote:
我司8:30上班-17...(恕刪)

歡迎來到鬼島，這就是台灣的文化
老闆永遠只活在他的世界，永遠只想著他的升遷之路
員工只是棋子，取之不盡用之不竭
這就是多數老闆的心態

下面的人看懂了，想著等我升上去了，我一定要改掉
但~屁啦~哪天你當上主管，大多數人也是開始想把自己的舒適圈括大

icewalker

icewalker
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289分

76樓

2016-05-04 15:48

從頭看到尾....都覺得好無奈。和我現在心情一樣....
老闆說的都是對的...畢竟公司是他的。

time630

time630
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文章編號：60090858

1793分

77樓

2016-05-04 15:51

台灣公司文化有兩種人..
一種是會做事情的人
一種是會做人的人
通常一開始進入公司要先會做事...因為老闆請人就是要幫忙賺錢的！
但是久了就要開始會做人了...因為主管或者老闆有時需要打屁的員工！
基本上做久了要成為會做人的才能立於不敗之地！
不行就提早閃人..
因為改變不了這個體制！

黑磨菇

黑磨菇
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文章編號：60090993

20分

78樓

2016-05-04 16:01

time630 wrote:
台灣公司文化有兩種人..
一種是會做事情的人
一種是會做人的人
通常一開始進入公司要先會做事...因為老闆請人就是要幫忙賺錢的！
但是久了就要開始會做人了...因為主管或者老闆有時需要打屁的員工！
基本上做久了要成為會做人的才能立於不敗之地！
不行就提早閃人..
因為改變不了這個體制！

基本上像這種很會做人的人，通常都是做給他死的那種。

台灣老闆：哦~ 呵呵呵呵

Daniel Wen

Daniel Wen
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24049分

79樓

2016-05-04 16:20

老闆喜歡看員工加班，也願意給加班費，那就給他加呀~為何不?
我老闆也喜歡看員工加班，但是不給加班費
這不是比您還慘的多

練生活

練生活
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文章編號：60091263

775分

80樓

2016-05-04 16:23

藺葒 wrote:
你說的甚是，我不是...(恕刪)

人真的是會變的，當成就不同，姿態也就不同！但當姿態高了，失去當初創業時的真誠，企業也就開始走向衰敗，看過了身邊好多案例，也一一紀錄放於桌邊當成警惕，我想你也是個責任心重，也盡心盡力為公司著想的人，所以堅持自己做事的信念，不是為公司，而是為了自己，心態保持在正確的方向，或許有天當公司走到盡頭，卻是你邁向成功的開端，當某天你爬至高處，記住現在的老闆，他會有一個警惕的作用。