sandy max wrote:以前做過的幾家公司一堆主管都在用加班時數來打考績的哩 我現在這間則是用出勤天數來訂年終如果只按這一般出勤天數,年終是減半的所以基本上星期六一定要加班才有可能拿到一百趴年終總之員工來上班老闆能賺更多,所以他就給加班費請員工來上班所以就是星期六上班爽領加班費加上年終還能領足對缺錢的員工是不錯啦
s8633028 wrote:台灣人有強烈的奴性基因,會反抗的基因在白色恐佈時期被消滅不少,我觀察8年級之後奴性有開始下降之趨勢,習慣壓榨員工老闆們皮要繃緊了。 哈哈 哈哈哈沒有奴性 卻增加了惰性老闆最多不開了如果自己不想增加自己的能力只想靠公權力 靠罷工 來達成錢多事少洗洗睡或去跟媽媽要比較快
abollar wrote:大陸加班費《勞動法...(恕刪) 你在大陸工作嗎?大陸五一勞動節只放一天國假,其他兩天是用星期六跟星期日連著放的。十一長假七天,是國假三天加星期六日共五天再用前後兩個星期六補上班來的。不是您說的完全放七天的。是調休來的,請注意!!
每個人都是,人在江湖,身不由己老爸不是郭台銘.老媽不是王雪紅,阿公不是連戰..最慘得是祖產不到黨產的千分之一~~~~~自己什麼命~自己知道呀~~每個國家,國情和民情不一樣呀~~~不能相同併論~再者.就像大家都想當公務員~但自己有本事考到嗎??別在跟全世界比較嘞~~~認命吧~~
abollar wrote:台灣人為何生病者這麼...(恕刪) 台灣地狹人稠,沒什天然礦產資源,沒石油,糧食不能自足有地震、有颱風等天災請問如何存活?你何不開個藥方?不要給我戴資方的帽子我是純粹的勞工。我當過小公司的高階主管,但仍是勞工,參加勞保的人。我領過資遣費、只是,是因為我要主動辭職,老闆以資遣的名義讓我走。我也想躺著賺,但我沒那能耐。