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工作態度是用在有意義的地方!


Damon0918 wrote:
你的故事就是把工作...(恕刪)


一件事情本來就是不同的人看的角度不同

我不知道一家薪水比7-11還少的飲料店跟7-11比起來怎樣才算正確的地方
以我的角度來看你是看的倒果為因
你認為我看到未來才堅持下去
我認為我的工作態度讓我得到了機會

每個人的人生之中都會有貴人
如果能幫助你的人不是你的親戚朋友或受人所託來幫助你
那就是你讓人覺得你值得被幫助
那能幫助你的人是怎麼判斷你值不值得幫助呢?
如果你受過人的幫助 當你有一天有能力幫助別人的時候
你可能可以了解為何你會想幫助這個人

條條道路通羅馬 最近剛好再看冰與火之歌
成功不是只有一種方式
有人可以堅持信念走合乎道德的方向
有人可以精心算計利害達到自己的目的
所以我不會說我們之間誰的看法對錯
就是選擇的路 看的角度 大不相同就是了

你認為在7-11工作幫店裡增加關東煮的對薪水沒有幫助
我認為他有這種態度 到哪裡工作都有可能遇到能幫助他的人
工作態度

不限定於用在什麼地方吧~

7-11員工想了解關東煮怎麼銷售,或許以後自己當店長時就可以把銷售方式運用在自己的店~營業額變高,錢也相對變多

你覺得要如何銷售關東煮,是自己當上店長瞬間自然就會的嗎?

基礎沒打好,後面的路就更辛苦

若只是想一輩子只當7-11收銀員,那就沒必要去想怎麼銷售關東煮了~這個問題就交給店長就好!

當然~人若沒有企圖心,自然就不會去想這些麻煩又不討好的事~而是整天想著如何摸魚就好

所以不能單憑員工想了解關東煮怎麼銷售,就認定別人奴性重!

您怎麼會知道這位員工未來的發展會是怎樣?


Damon0918 wrote:
我會這麼有感而發這...(恕刪)
十幾年前曾經也幹過二年小7大夜,當時有個大夜前輩,
後來當加盟族頂了五家小7,月收入超過二十萬。在前
輩還沒頂下小七之前,老實說我不知道他的奴性重不重
,但我想他提升銷售額這種小事,他一定努力過。

無法判人生何必判人死,決定一個人的高度在于他的眼界。

Damon0918 wrote:
我會這麼有感而發這...(恕刪)


我懂你的意思.......
爆肝的基層勞工、
24小時待命的基層主管,
隨傳隨到的保險、汽車業務、房屋仲介、
接送客戶小孩上學、太太逛街......,
自掏腰包、還要陪客戶上酒店
企業老闆和政府機關有提供相對應的薪資嗎?
只是一再的要求付出,用榮譽和責任感美化剝削勞工的私心,
而基層勞工用超時工作、不合理的付出,只換來不確定的未來。
公司要求員工必須有相當於薪資的價值,
員工評估工作質量與薪資是否相當,當然合理。
身為勞工階層,應當有所覺醒.........
很多所謂的普世價值,只是某些人洗腦的工具,目的在成就其私慾。
很多所謂的普世價值,只是某些人洗腦的工具,目的在成就其私慾。
很多所謂的普世價值,只是某些人洗腦的工具,目的在成就其私慾。

beatet wrote:
十幾年前曾經也幹過二...(恕刪)
711賺多的人也不少喔
我覺得樓主舉的例子所講的工作態度好像是一種「投機」思想,如果對加薪沒用的事情千萬不要做,因為那會排擠了其他的好機會。可是我覺得這位年輕人是以「投資」自己的能力來做事情,當他苦思如何增加關東煮的銷售時,他會學到很多7-11教不到的事情。我會喜歡這樣的員工,因為他有潛力,懂思考,懂得強化自己的工作技能,這是正向的工作態度。
若是換個立場 你把自己設定為老闆 你大概不會這樣想了

你所謂的奴性 我也不懂你的定義在哪邊 但我覺得 態度是每個人的

要是你的出發點是正確的 大概沒有甚麼差別吧

Damon0918 wrote:
我會這麼有感而發這段...(恕刪)


同樣領22K的掃地工

認真的會受到更多人的尊重

人家也只是尊重他自己的工作而已

一個連態度都不懂的人

很難去想像會有什麼成就


Damon0918 wrote:
我會這麼有感而發這...(恕刪)


樓主算是工作運很不錯,
出社會工作不到1年,已經超過月薪5萬了,
這也難怪會有這樣的心態來看事倩,
不過,我是覺得,一個在7-11做店員工作的人,
心裏會想說要如何去增加店裏的生意推銷,
在未來,你覺的他不會成功嗎?
工作態度應該是指對自己工作的職責會盡心盡力去完成,
如果一個人常常在想說,做這件事對我會不會有幫助,
有幫助才做,沒幫助的話別奴性了....這....

Damon0918 wrote:
我會這麼有感而發這...(恕刪)



老實說吧~ 你不是81年次

你是91年次吧?!!!!

在你眼中大家都不如你

這樣你滿意了吧?!

貼個薪資單看看吧!

我也可以說我月領30萬啊!?
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