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新鮮人(IT人員)是否要去對岸拚一波,最近面試的情況(文長)

很多前輩已經寫很多了,我就不多說
如果你要走這個行業,最好有幾個認知

1.這是要一直要學新東西的行業,很累的 沒一點熱誠還真的幹不下去,雖然大多有延續性,但3~5年沒更新自己的本事就會跟不上別人

2.英文好 比較吃香,很多技術第一手都是英文的,而且能進外商的話 薪水、福利好很多

3.如果可以不要做end user的工作,pc、print再會修 薪水就是2~3萬多打死,重點是這些技術在這個行業沒價值
走這行業最怕變資訊水電工,雜事一堆錢又少,做的很心酸

4.這是個很吃經歷、資源的行業,管理過大設備經歷過大案子 才真的是經歷有加分 比較好找到好工作
可惜的是這些設備動不動都百萬起跳,公司不夠大還真的是摸不到,資訊部在公司就是個燒錢的部門
花一堆錢到底能不能讓上面實值感受到成效,有時是很主觀的(你覺得很重要的技術 有時對上面來說是完全沒價值的廢物)

5.si能練功但不表示和補習班一樣 一進去就能讓你摸客戶貴尚尚的設備,也是得從基礎維修雜事開始幹起
而且重點是都要配合客戶下班、半夜、假日時間,裝機升級啥的,有時客戶又一付大爺的樣子 還不能得罪
責任還要你扛,東西沒弄好 把客戶設備搞出問題,壓力是很大的

6.做人比技術重要,人搞好 工作會舒服很多,除非你技術強到專門在處理別人無法解決的問題

說也那麼多困難,也不是沒好的地方,雖然我覺得這個行業不可能高薪(高薪比例低)
但如果佔好的it缺,也是過的還不錯,只管公司裏重要(很貴)的it設備,不管end user的東西
越貴的設備穩定性越高,其實平常就是閒閒沒事,日常的那些技術工作做久也都熟了,如果公司制度還不錯的話 外面有課還能去上
萬一真的設備出大問題,也都是維護商去弄(扛)
真的累時只有進新設備,要調效和適應那時而已,以及老闆電腦or網路不順時~~~~~~~~

but能佔到好缺的人通常就不走了,除非他出大包被fire or有更好的工作換工作去~~
現在福建自由貿易示範區很歡迎台灣的年輕工程師,至於學歷背景什麼的,只能說任何一個只有在台灣本島讀過書的人都沒有這些條件,即便你是台灣大學還是新竹的清華交通,一來對岸官方不承認,二來民間會以為山寨還是野雞大學。所以學歷方面其實您這樣反而少了很多包袱,能早點過去就早點去看看,發現不適合也才有轉換空間跟時間,至於在台灣可能浪費時間的機率更大些。
看樓主苦惱於要從事何種工作,我分享一下工作十多年的感想。

工作硬要扯上興趣的話,就工作拿錢後可以做自己想做的事(娛樂)。
但有一個情況是如樓主說的,做自己有優勢的工作,但我們反過來舉例,若做到沒能力扛下的工作,別說興趣了,每天都擔心害怕吧!

在台灣,我們假設有90%以上的人工作是為了有錢可以生活和娛樂,是錢在推動90%以上的人貢獻其勞力與智力,也直接決定的這些人的生活模式。但我感覺樓主非這90%類人。所以我建議樓主:

1.認清金錢對自己的重要性為何?若可以不用工作就能過活的話,不妨拋棄市俗的價值觀,認清自己對人生成功的定義是什麼?然後往那邊努力。

2.大陸是缺能拿高薪的人才,若你覺得每年150W就很棒的話,那留在台灣比較容易達到。但因為你太年輕了,我還是建議你去大陸闖闖,去換一顆頭腦比較重要(意思是對事、人、錢的看法都會不一樣),至於能不能賺到錢,那是後面的事了。

3.為何網友們皆建議您去修飛機,而非走電子或資訊業,因為這行就是競爭,要有每天工作超過12小時的決心再來,不然只是砲灰;若不是砲灰的話,就有機會在十年內賺到別人工作三十年的錢;但前面要先每天工作+學習16小時,且不間斷五年。因為你工作上的競爭者就是這樣過來的,而從你的敘述中,我覺得你已經落後了。

4.想辦法善用自身優勢,沒必要跟窮B的宅男比技術。



sporplo wrote:
各位前輩大哥大姐好...(恕刪)
IT相關的工作...不知道該怎麼說,無論是SI(外包)、派遣、約聘或正職(MIS)
以現在的大環境來看,算是蠻畸形的,就廣度與深度來說
有熱情有興趣,但會做的不多(有深度);或是什麼都懂什麼都會做,但都不夠專精(有廣度)
也不一定找的到工作,對培訓練功這類養成的行為,能避免就盡量避免,都希望有即戰力
連適應的時間都不願意給,但講實在話,每到一個新的工作與環境,一定免不了重新適應

當然沒經驗容易吃鱉,有經驗的話,也要前面的經驗是跟公司要找的人有直接相關
例如想接觸伺服器,前面經驗要跟伺服器有關,若前面從事的是跟網路相關
就很容易被打槍,相反亦同,不管你懂不懂精不精

還有也別對SI抱有太大的期待(如練功),台灣一個小地方,大小SI一堆,餅就這麼大,大家都在搶
一定對公司營收有很大的影響,進而影響員工的工作量、福利與待遇,當然台灣大小公司多,一切都運氣論

真的想往IT相關的工作發展,有那熱情跟興趣,可以考些證照,並累積一點相關的工作經驗
拚拚看可否在30歲前到國外工作,離台灣近的像新加坡、港澳地區也OK
有本事的話歐美也不錯,但不一定要去大陸,穩定的話就乾脆定居成為該國國民,然後留在當地發展成家立業都可...
雖然別人的財力跟觀念是玩得起培訓及養成,但外語要有一定程度,主要是敢不敢講(學外語沒去用也是枉然)
如果連溝通都有困難...那也不用多說,連培訓養成也更困難...

isaactzeng01 wrote:
為何網友們皆建議您去修飛機...(恕刪)

修飛機有這麼輕鬆嗎?
我以前當兵就是在修飛機
鎖鏍桿就夠累人了,很多鏍桿還要用鐵絲上保險 (一般人應該沒看過)
鏍桿若滑牙就更慘
有時鏍桿掉到發動機裡面,一定得找出來
裡面管路密密麻麻,常常一找半小時
總之
不是什麼輕鬆工作
我年紀跟你差不多,目前在一家航太產業公司做IT部門,本科系還在讀還沒畢業
整個公司包含修飛機,開飛機的,大概在四百人上下,分布加拿大,美國西岸,法國南岸,澳洲,義大利等地

一開始我第一年進去是以實習生的身分簽了八個月的合約做MIS
基本上就是打雜工,有插電的都找你,還有那種公司烤吐司機壞掉拿問你會不會修的
當然也學了一些基本的向AD, EXCHANGE管理等

整個IT部門包含我四個人
一個經理,一個去年帶我的資深MIS,一個負責程式編寫的coder

伺服器以及網路架構這一塊原本都是經理自己做
HYPER-V, VMWare, AZURE, FortiGate/FortiMail, Citrix MDM, Router, switch等等
今年轉正職的條件就是我要學這一塊
一開始根本困難重重,有時候真的很一把火把機房燒掉
不過還好部門小,上面的人又不錯,願意讓我練功
目前公司比重Windows系統,不過還是有些許的Linux系統,大概70/30

IT新鮮人我覺得跟對公司和經理很重要
才有機會真正學到東西
學校學的大概就這樣,IT的東西一直在更新,如果不繼續學下去很快就會被淘汰掉

另外,英文在這一塊還真的是蠻重要的,可以挖到不少有用的資料


每次聽到那些資訊部主管的說團隊合作,我就很想笑
去練一下程式吧
沒要你寫出多好的程式出來
至少流程、邏輯那些要駕輕就熟才有辦法發展下去
好有意思,我同梯和你相反,本來想走唉踢結果去修飛機,之前進了港龍,

而我…和你一樣,從網工班出來的,只不過我之前學修車的,

剛結訓時,裡面的老師說找工作沒問題,需求很大,

去面試到處被打槍,沒經驗,回答什麼就是打臉,

後來幹了拉線工,一個月2萬3,

之後轉到小公司做高級水電工,就是MIS,

結果公司倒了,3萬才領半年,

後來運氣好到了傳產的工廠做了2年半,

現在派大陸廠任唉踢主管,

時間一轉眼從網工班結業十幾年了…

前面有很多前輩叫你去修飛機,

如果可以從來,我可能去修車吧…

好吧,年輕總有夢想,但是我想跟你說,

像你這種咖,大陸很多,如果真的要來,

在台灣磨一磨再來,不然被打臉又領低薪很無語,

對了,順便提一下,我的幾個網工班同學,

1個在大陸開公司搞弱電和系統整合,

3個在金融業機房養老,

1個在系統整合公司,

另外很多人已經離開這行,

台灣想進這行的人太多了,廣告天天在演,

什麼昨天曾是水電工,來到某某電腦,明天就變唉踢…

好吧,我也曾是黑手,來到網工班,現在還是做唉踢…

最後,講一下我的工作,

3個工廠的唉踢主管,這3個廠在不同省份,每個廠子有2個唉踢工程師,

建廠的系統工程軟、硬件和網路都是我規劃的,因為老板想省成本,

我一個人當三個人在用,台商就是無良…

前面有前輩說能不碰末端使用者就不碰,其實我有不同看法,

你是初入這行,一定要走入末端使用者才會知道奇奇怪怪的問題,

這跟你以後幹主管有很大的關係,因為下面的工程師會跟你反映問題,

唯有深入末端才能交到朋友,少結怨,人緣才會好,

常常走入末端大家才知道你的存在,做做樣子也好,

不然老板真的會忘記你,以為你是送飲料的,

做這行真的是十項全能,小至U盤,大至工程項目,

很晚了,我最後問你,真的想走這塊嗎?

如果答案是 肯定,那一起加油吧!




蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
很多前輩已經寫很多...(恕刪)
simbalion312 wrote:
去上海吧.年輕人沒...(恕刪)


------ 前文 -------
等敦個幾年,跳到大陸好公司,有本事的兩三萬人民幣一個月,都是基本的...
(我長年來往兩岸三地..大陸IT產業薪資多少我很清楚,大陸有經驗跟沒經驗,1年跟5年,這薪資差距是算2~3倍的跳)
上海IT產業一個月沒兩萬RMB,說出來都是給人笑得
-------------------

奇怪,我也在中國大陸,哪理來那麼多"基本"兩三萬人民幣一個月的職缺?
上海一個月沒兩萬的IT(MIS,Prgramer)比例超高的吧。
台灣是低新沒錯,但是某些人亂虎爛中國大陸的薪資,也是事實。

拜託,就連在北上廣杭州的 BAT,要拿兩萬以上薪資,都必須是985, 211碩士+3年以上經驗了。
上海的互聯網企業薪水也沒那麼高,這些人被台灣人笑翻薪水低?

本文的程度.......。 騙外行人而已啦。

你的用戶 wrote:
------ 前文...(恕刪)


我看到上海唉踢可以到2-3萬,也覺得怪,

上次在蘇州談面試,有一個開10K RMB的工程師,

到了上海變2-3萬…不會吧,

就算有,那有幾個?
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