teyu1117 wrote:這部分請無須擔心,至少本人已經領了半年薪水,如果發不出來的公司,應該是會縮減人力而不是增加人事成本吧 我想請問一下在福利這麼好的公司做了這麼久那在兩個月前是因為什麼緣由動了要換跑道的念頭?????希望可以給大家分享一下心路歷程
哈拉伯 wrote:我想請問一下在福利...(恕刪) 不好意思,這是我曾經待過的公司,是一家旅行社,曾經想要轉去當業務看看。如果您今天是要去質疑我在這po文的可信度,那我覺得是沒太多意義的。我不了解旅行社的行業,這樣子上網發問請問有甚麼問題??而在那我做了幾天覺得不合適我後來回鍋回來繼續做這裡的人資,請問這樣有回答到您的問題嗎?我知道也許很多人質疑我在這po文,甚至覺得這麼好的公司怎會需要來01,我只有回答這只是一個管道而已。我去巴哈也可以po我去ptt已可以po,如果很簡單的動機純粹招募也要搞得這麼複雜。那真的不必。坦白說,您這樣的行為我其實有點不舒服。您可以對於公司狀況提出問題,如果用這種無關題目的方式去造成負面。我是覺得有點無聊。因為這屬於我的私事範圍。您要開挖土機我有去翻出您的過往問的問題來質疑你開挖土機的正當性嗎?很抱歉恕我無法認同這樣的做法。對於您要再針對這個題目的後續問題,恕我不願回答您。很抱歉,我只是來做招募人才,不是來這裡討砲的。開戰一點興趣也沒有。
venderson wrote:你錯了 你要問 公...(恕刪) 我想這些問題,只有一個可以回答,就是公司都還沒一年,高層都沒一年。薪資...坦白說,你問的出老闆的薪資嗎?除了作薪水的人知道,哪個人知道老闆薪資多少?我直言,其實沒興趣沒關係,因為我只是來找人,找不找的到人看緣分。沒找到我也沒影響。我很感謝這兩天有傳訊給我的人給彼此機會。謝謝各位的指教。我大概已經了解01的這樣生態。這個版我也不會開很久,也許今天明天就可以關了,目前收到的履歷也有一定量。夠了就夠了。今年也沒剩幾天了,差一點點沒差。