魯拉拉拉 wrote:
你提的這些大學畢業...(恕刪)
抱歉沒解釋清楚讓您誤會了，
不過在你上面那一樓我已經說明了，雖然我分了這麼多檔，但是最後兩檔人佔了絕大多數，這是一個呈金字塔分佈的人才結構，越高檔次的人才數量越稀少。
但我描述的的確是實情。
cysmc023 wrote:
沒錯,要找到一個真材實料的不容易,
更何況假證照滿天飛,
要碰到好人才,
面試者真的要很有經驗才有辦法
大陸有政府設立的學歷查驗系統，到任何一個城市的人才市場，或者叫人才服務中心，花五十塊錢，提交應聘者的畢業證書複印件，一週內就能給你一份由國家人力資源與社會保障部背書的蓋章證明，說明此學歷是真是假。學歷證明材料跟身份證號碼是關聯的，假如來應聘的人學歷為假，那麼請他滾蛋，如果此人連身份證都是假的，那麼請報警一定沒錯。
那麼你說的大陸假證照滿天飛，到底是什麼情況？你做HR連這個都不知道嗎？
是貴公司人力資源部連驗證的五十塊錢都捨不得出，還是是根本不知道有這樣的服務？
還是貴公司從事的行業比較特殊，不能跟政府部門打交道，反而會吸引各路黑道人物、篡改身份的流竄犯去應聘？
還是說您其實根本沒有來過大陸，又在製造大陸人吃不起茶葉蛋、大陸當兵的都是小學畢業之類的笑話呢？
cche1079 wrote:
牆國人的玻璃心又碎滿地了??
大陸學歷造假非常嚴重(連大陸自己的論壇都有討論這個問題), 加上大陸野雞大學也是開一堆,在大陸待超過10年台商都遇過一堆謊報學歷的大陸員工....
說句實話，在大陸這個年代還能輕易被假學歷欺騙的，也只能是弄不清狀況，連個合格的HR都沒有的九流企業吧...
腦袋被門夾 wrote:
回應你一下，我們寫的很清楚，公司網站也有連結 五險一金怎麼保 薪資待遇在哪個區間 需要怎麼樣的技能都寫很明白！...(恕刪)
也許貴公司的網站寫得很清楚，我沒見過，不好評判。但是我試過，TSMC的網站也有招聘頁面，裏面只對應聘者的要求很詳細，對TSMC能提供什麼樣的薪酬、福利之類的完全沒有說。不信的話請自己檢索。
就算貴公司的網站有寫明用人薪酬待遇，但我不相信網頁上能事無巨細詳細列明，完全涵蓋所有意外情況。大陸很大，求職者所花的時間、路費成本，可能比在台灣求職多十倍甚至二十倍。有不清楚的情況，應聘者打個電話先問一下，又怎樣？
說來您無非是懷著一種上位者的心態，覺得我給你這份工作是在施捨你，應聘者應該感恩戴德罷了。換做是搞不清楚狀況又不會用網絡查詢的客戶，您敢這麼指責對方嗎？
可惜，在大陸我們所受的教育，不是這樣看待勞資關係的。我們理解的對企業的忠誠之類的東西，最早也是始於勞動合同簽訂之後。在此之前，大家是平等的，沒有什麼不能問，也沒有什麼不能談。並且，這樣的規則在世界上大多數地方屬於常識。
我覺得您也不像是公司的老闆，應該也是給人打工的。那麼如果您遇到一個搞不清楚狀況的求職者，是否能假定他沒有條件上網檢索，招聘信息來自同學、同鄉的電話告知，或者是街頭招聘廣告上的一個電話號碼？
TrunksZ wrote:
這位小叮噹網友講的還是比較客觀的,
台資企業在大陸打工階級的吸引力是最低的..
另外,求職者當然也有選擇的..
小叮噹大所說的確是大陸目前畢業生入社會工作5,6年的職場生態,
( 5,6年後還是看專業技能或專長稀少性獨特性,
跳槽後薪資水準甚至可能有倍數差異起跳 )
在大陸台資企業一般都是電子製造業, 思維還是停留在傳統的用人觀念,
尤其Cost Down觀念深植製造業各管理階層大腦中:
"如果6000RMB在台灣就可以找到人, 為何要在大陸用15,000rmb找人? "
"頂多找各便宜的人, 進來操一下訓練一下就可以有產能啦"
"我們又不是高科技資訊產業, 不用花這麻多錢!"
"花2萬RMB找人,那豈不是比我這個小主管薪水還高?!"
台灣的問題,
源頭問題當然是台灣本土一直無法產業升級, 市場停滯無法支撐企業轉型,
這個短時間內看來還無法解決.
但大陸知識份子覺醒速度很快, 年紀又輕有活力, 而且"超英趕美"的企圖心很強,
尤其大陸很多市場已經是國際市場, 大都市討生活的知識份子普遍都有國際觀.
(雖然這些都是"黨營媒體"刻意篩選審核過, 要人民不自覺的下接受的觀點)
可預期的是如果未來10~20年,
當中共在政治/資訊/政黨制度/媒體逐步開放後,
這股年輕力量是有可能推動讓中國在往前一大步.(當然也有可能帶動一股新的改革力量)
打的好響呀sardine001 wrote:
台灣年輕人不是超有競爭力嗎？
1人當3人用，爆肝工作，任勞任怨...才領22K新台幣
怎麼沒有外企來挖寶
又在酸年輕人了...
Amazon不是外企嗎?
台灣企業思維還在二十年前 慘...
作者AdHocLZM (LZM)
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薪水：視經歷而定職級，職級分為level 5及level 6。level 5薪資為40w RMB以上。 level 5個人猜測大概3年經驗以上，level 6猜測大概8年經驗以上。 稍有實力的，都可以談薪水，各憑本事。
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