小弟職場新鮮人，請問曠職問題(已經處理完畢，原內容刪除)

sargeftm wrote:
就算版主沒去上班 站長也可以出來站

sargeftm wrote:
.會有什麼營業損失

sargeftm wrote:
我覺得28L講得有道理.......扣薪不合理 就算版主沒去上班 站長也可以出來站....加上地方偏僻根本沒車.....會有什麼營業損失....頂多那天不算薪水而已 雖然版主做事沒消息......但資方做事也存在問題 看工讀生好唬爛??? 資方可以請版主辭職 但...薪水不能多扣錢....
(恕刪)

哈拉伯 wrote:
我們可能價值觀不一樣

因為一個工讀生曠職
結果造成一個人領了站長的薪水
去做工讀生的工作

然後又要再請人去COVER站長的工作

老闆這樣有什麼損失????
白花錢...損失可大了

如果工讀生真有這種豪氣
拿出白花花的鈔票
把中間的價差賠給老闆

我就相信他是個鐵錚錚的漢子(恕刪)

ice27540 wrote:
你說的很有道理,但是既然一個工讀生的位置會損失這麼多錢那怎麼還叫工讀生做?

我相信老闆如果肯把這位子所賺的餘額多分點給工讀生相信誰都不肯曠職,更何況還是加油站的XD

做人不管是勞方或資方都有風險,但是風險也代表有利潤.總不能只肯接收利潤卻不肯負擔風險吧!...(恕刪)

mellon wrote:
很有道理!老闆賠錢的時候,

記得掏出你的錢幫老闆攤平虧損,(恕刪)

ice27540 wrote:
除非老闆賺錢時也給我賺我才會做到虧錢時一起虧

MIDAP wrote:
越看越想笑，請問，...(恕刪)

ice27540 wrote:
除非老闆賺錢時也給我賺我才會做到虧錢時一起虧,那...我立場就變成老闆不是工讀生了!

雖說我打了<做人不管是勞方或資方都有風險,但是風險也代表有利潤.總不能只肯接收利潤卻不肯負擔風險吧!>但是就是會有人喜歡無限上綱,拿老闆的風險來當做工讀生的風險,那你怎不拿老闆的利潤來當做工讀生的利潤,真是搞不清楚狀況..........(恕刪)