當然是不OK阿...一堆人講高雄薪資低指的不是"在台北可以領六萬的工作"基本上你在高雄領不到三萬,同樣的工作台北也不會一飛衝天變五萬!同理你在台北同樣產業同樣工作都可以領到六萬了,在高雄也不會同產業同工作只有三萬四這家給三萬四代表他請不起你而已,請找別家...給建議請考慮一下"產業界八九年資歷,台北可以領到六萬"這個條件北高薪資條件一定會有差,但你有能力領高薪的在高雄還是不會變成基層基層取代性高的人力差距反而比較大我認識實際在高雄某保險公司當保戶服務都可以領到三萬五了,他還不是管理職不是專員就是基層高雄作保戶服務這個職位不帶管理職到台北去可以領六萬嗎,我相信絕對是不可能的當然我舉的例子是基層,技術職高雄領五六萬我認識的也多的是薪資這東西還是要看個人條件的,如果可以樓主應該貼出產業類別工作類別大家比較好判斷不過光是"在台北可以領到六萬"我就不認為在高雄應該接受三萬四的工作上進賈桂琳 wrote:我表妹因為先生調職...(恕刪)
在台北6萬那我覺得不要調回來最好,因為有高鐵,每個周末相聚是最好的選擇畢竟放棄之前的年資太可惜了,新公司又要從新累計怎麼想都划不來我有主管夫婦是台中<->台南,周末兩邊跑剛好兩個小孩,一個跟媽媽,另一個跟爸爸而且印象中PM在南部沒這麼高的薪資還要跟RD跑大陸廠行政職怕越做越哀怨,畢竟錢差很多,心裡就不爽了要有強大的決心
kenon wrote:當然是不OK阿.....(恕刪) 你沒有看後面喔.樓主的表妹是從"專業職"轉換跑道到"一般行政"的工作啦.一般行政本來薪水就不高了,行政職在南部3.4萬週休二日還可以,只是我真的很納悶,高雄的薪資有低到人人只聽到3.4萬尚還不知職位就喊好的地步嗎?高雄有蕭條到這種地步了?從前的工業大城已經變成鄉下了嗎?