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兒子的老師請了三年育嬰假

E39520 wrote:
私人企業女性員工一旦...(恕刪)


你是不是鍵盤勞工啊

懷孕就是免死金牌你不知道

只能說你知道的公司太爛 快點換一家吧





大企業趕資遣孕婦保證上新聞
很奇怪嗎??

我老婆也是請了三年 十一月 原公司原職位準備復職

E39520 wrote:
如果今天真的爭氣,那為啥還要看人臉色吃飯?


啊知,老闆那麼利害為何要請一個有可能會懷孕生小孩的女人當員工

F.U.01 wrote:
你是不是鍵盤勞工啊...(恕刪)


套句馬雲說的:「我講的不一定對,但絕對是我親身體驗的事實」
因為我真的沒有必要講些冠冕堂皇的場面話來討好你,你如果聽的進去你就聽,
聽不進去我也不會有損失。但是學會站在不同角度看待及思考事情,是往上爬的第一步。

最後,還是借用馬雲說過的一句話:「年輕人你絕對有抱怨的權利,但是你完全沒有抱怨的資格」。

F.U.01 wrote:
大企業趕資遣孕婦保證上新聞


這可不一定!
企業主可以說,因為體恤懷孕員工,從原本坐辦公室,改調現場督導
什麼都不用做沒關係
就去現場生產線做督導就好
不過很抱歉,生產線現場沒得坐
地面有多濕滑就多濕滑,有多油膩就多油膩

犯不著老闆資遣
標準的見不得人好,而且你管人家要請多久,前半年有6成薪,後面就沒薪水了,你也可以請啊,只是沒有薪水的時候看你會不會很痛苦。

badday wrote:
啊知,老闆那麼利害...(恕刪)


是要換個角度想:
為什麼甘願冒著丟飯碗的風險,居然敢懷孕?

今天一個有責任感的員工,應該就會把所有心力都投入在工作上
而不是讓自己懷孕或者生病,還是什麼家庭因素,來造成影響工作上的表現
老闆今天開公司,請員工來,目的是為了幫公司賺錢,而不是照顧員工還是照顧員工家庭
不要本末倒置了!
E39520 wrote:
是要換個角度想:
為...(恕刪)


我覺得你會上新聞

秀下線到這種程度 你到底是哪間公司的 快點說出來讓大家聞香一下

員工跟公司應該是共同體 員工好公司才會好 公司好員工才會好


快點把你公司名稱寫出來 好讓大家知道
F.U.01 = F k you 01

F.U.01 wrote:
我覺得你會上新聞 ...(恕刪)


有什麼好上新聞的?
每間公司老闆都這樣做的,這是業界心照不宣的做法了
既不違反勞基法,也不違反性平法
員工拿什麼告我啊?
E39520 wrote:
有什麼好上新聞的?
...(恕刪)


不敢寫公司名稱就閉嘴吧 鍵盤老闆

台灣競爭力就是被這種人搞爛的


還每間公司哩 我認識的蔡明介可沒你那麼爛喔
F.U.01 = F k you 01
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