johnnykid600 wrote:
這位大哥每天這麼辛苦...(恕刪)
還好啊，我不覺得很累，一個月也休5-6天，一天也才做八小時，有時還不到八小，這樣很累嗎，
KloseLin wrote:
還好啊，我不覺得很累...(恕刪)
不知道你幾歲
若已經快近30了OR當完兵了還領這個薪資真的非常的悲哀，比外勞還不如
可能你現在會覺得很工作很輕鬆無負擔，但這薪資光養活自己都很困難。
小弟我現在在半導體業當組長，一天工時10小時，每月上班15天，月薪不含加班及年終、三節、分紅。薪資一個月實拿約38k，我是固定日班不用輪夜。我一個月固定都會加個6小時左右（要進去開會），若再加上六小時的加班費，我一個月的月薪差不多落在42k（非實領，扣掉勞健保約在41k上下）
我的工作嘛…也是出張嘴，排機、追貨、人員管理、排貨…等。上工時間會走來走去，但不用搬重物且也有自己的辦公桌及電腦。
不過我也是累積了幾個工作經歷後才得到這個工作的就是！但相較於01上頭的好野人們，小弟也是魯蛇而已。
tpdrrl wrote:
根據嘛，小弟曾在SKM...(恕刪)
整天掛蛋難怪領的差 還倒扣難怪會想跳槽
領的不好就覺得百貨難混 有沒想過爲什麼有人覺得好混
很單純就是能力問題
不用平時去百貨晃 本人就是百貨業 不過是1-2F
純粹覺得以偏概全的論點太偏頗
還聽過底薪開64000的 而且還是新人而已
當然相對付出也要多（專業知識 業績量等）
HCY1980 wrote:
整天掛蛋難怪領的差 ...(恕刪)
是呀，小弟能力差
在全省所有專櫃（37櫃點）中的營業人員裡（約165~180人）
小弟的鳥業績只是排名前30而已
不像你老這麼強
想必在zara是排名很前面的
是在哪間百貨服務呀
小弟託人去查一下該店的業績是如何一個強法
不過也正因為小弟太差勁
所以就光速逃回半導體業當主管了
現在一個月做15天月薪不含加班就近40k不用輪晚班
年薪80萬左右
你老這麼強大
SKM需要你這種人才
麻煩你教教SKM 9F家庭電器課的課長
別再老是用9樓沒人這種說法塘塞店長了
也讓店長別再每年都一再的下修來店人數了
因為有你這個神人在
別讓百貨的高官們每天都在想要怎麼修報告
怎麼去美化它了
賣衣服的笑賣大家電的業績差是自己鳥
嗯
歡迎你到你們百貨裡頭的家電櫃站一天觀察一下試試
業種不同也能這樣比
就你最厲害，其它皆庸才
以偏概全，還真的是…
tpdrrl wrote:
是呀，小弟能力差在...(恕刪)
還勞煩你去翻過往文章了 不過很抱歉Zara我已沒待了
但在職時 月薪是你的x倍 簽了保密協議不方便透露
還有 全世界前三名業績量的店在台灣你信嗎？？有門路的話去問問吧
記得要問Manager以上的人喔 一般Sales是看不到店櫃報表與營收的
還有 請別自打嘴巴喔 你自己說的業種不同無法相比
那請問何來依據 覺得百貨業都是像你一樣 領到扣的保底底薪呢？？自己把自己臉打腫了
半導體業我不懂 無薪假的公司也不少 但我不會如你一樣 以偏概全的覺得半導體業都是無薪假
我也相信的確有超高收入的一群 但你的年薪看起來不是這一群呢！！
另外 百貨很多設計師小櫃都是直抽(所謂直抽 就是一百萬抽十萬 再看幾個店員分)
看起來櫃小小的不起眼 但薪水好起來很可怕
南部曾有個皮草專櫃 整個週慶檔期做了８００萬業績 兩個小姐抽而已 忙不過來還自己花錢請工讀生報帳
上面也有人打臉了 化妝品月領十幾萬 的確沒錯 母親節也是 這在我身邊朋友已是常態
也被硬凹成業種不同 化妝品利潤高 無法相比
以上 以偏概全的井底之蛙是誰呢？？昭然若揭
各方面..
KloseLin wrote:
小弟我自己在做電信基地台架設,雖然是苦力工作,也每天全身髒,
現在基本每個月也是4K~5K這樣領
K大...4k-5k指得是4000-5000耶
我相信您說的是4萬-5萬吧，還是您指的是日薪?
另外給開版的大大一個建議，30歲真的不算年紀大
重點是你有沒找到你想要的工作，願意為這份工作投入多少心力
小弟30歲進入資訊領域，從完全不會(連IP都不會設定)，當時運氣好老闆缺人給我3萬薪水
到現在38歲，薪水快6萬...我中間也換過不少工作，最短公司只待2個月
但我花時間花精神去學習專業技能，所以基本上我工作越換越好薪水越來越高
找工作要找方向找興趣，確定了就要往前衝
任何工作都有相對應的技巧，銷售業務也是很講專業的
不然怎會有Top sales，也有業績做不好被扣薪的sales
重點是你有沒決心往想要的領域衝
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