lastlove1999y wrote:
公司永遠都做人力不足的打算
就是明明要3個人做的事情
就只請2個人
1個請育嬰假之後
就哇哇叫兼靠北說人力不足
佔位置
你媽生你的時候有沒有說你很佔位置
人口越來越少了
公司不方便只是一時的
人口老化嚴重的問題可是一個國家的
你還想領勞保退休金?
老是做短視近利
3個人才能做的事情
你就得請4個人
因為請假或是有人離職的時候
才有多餘人力直接上陣
節省成本的問題我也知道
那你的公司怎麼老是只能節省成本
卻不能多賺點錢
因為你只能做一些cost down
蕩到你媽都淫蕩了
一堆鳥公司沒競爭力只能靠台幣貶值拼出口
還有壓榨勞工才可以賺錢
那不如去當人家員工就好
跟人家出來當什麼狗屁老闆
整個惡性循環
明明就不是那塊料
育嬰假明明就是基本的國家福利
還不算是公司的額外福利
就沒辦法負荷
爛死了，不如公司關一關
台灣就是有一堆這種鳥公司才會經濟越來越差
...(恕刪)
說得真好~!!
