bobbycomboy wrote:
業務22k很正常,...(恕刪)
業務22K很正常?
你是開小雜貨店吧
無言....還要精通英日語
但3個月半年後，用起來ok 就要調到我能接受的薪資
但我也得說很希望公司在網上po時，最好也是把薪資range寫出來
很多都寫面議，結果去面試2~3個小時，報出來的價碼超低
根本就是浪費時間
Mister小古 wrote:
資訊不對稱阿 連...(恕刪)
資訊不對等，如果是既成事實，與其報怨，不如換個方式。
有的公司會擺明不通知，有的公司會有特別的規定。
面試的時候可以換個方式問，請問如果錄取了，什麼時候會通知？這樣就有個底了。
但是說到資訊不對等，每個人不都會面試很多家？如果你面試了5家，有一家通知錄取了，你會通知另外四家你已經錄取了嗎？甚至你都已經在新公司上班了，其他四家的人資還在忙你的資料。
說到特別規定，我們公司面試完資料就只保留一個禮拜，應徵者如果不在一週內表明面試後對這份工作還是有意願，我們資料就軋掉了，免得浪費時間。這一部份面試時都會說，但是也是有人事後抱怨拿到無聲卡。
本生物已配置全天候戰鬥系統~
手機不通、Skype 離線時，請託夢，或留言！
bobbycomboy wrote:
所以說會一堆還不如一樣精
我20多年前二專畢業開始工作起薪一樣從23k開始幹,當時也只會焊接,做做小電路的實驗,會一點layout,
企業肯給我機會學習,個人是抱著感激的心去做這工作
真正的問題是這份工作是否是你想要的,妳能從中學習到些東西
我在第一份工作中學會電子設計一整套,順便用組語寫了幾套控制系統的程式
在工作第5年在某企業中成立新的部門,年薪破百萬,當時約28歲職位是理級主管....(恕刪)
放心!
你現在辭職。休息3個月。
然後拿你的履歷去找工作。
大概會拿到4萬5起跳，年薪大概6x萬的工作吧~~
20年前的老屁股，在現在無論你做到多高，換間公司根本活不下去!
換間公司，就會發現新公司給你需要你花比現在工作時間長1.5~2倍時間的工作量，
但是給你1/2的薪水。
現在台灣的工作環境就是這樣。
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