主管風格會Copy至下屬身上,例如:眼見與自我意識一絲不同認為“該死”,則下次可能變成幹部說”要給你死”,並由自我意識衍生出所謂的“苛政”及“過度管理“。但人不好騙,只會認為公司沒認真對人我也不用認真,也是個鳥職,這團隊要馬離職高,要馬混,但台灣很多公司都以此理論來管理(親身體驗),若有錯請指教!(沒影射誰,只是發表我當過幹部的體驗)
其實整件事情不是已經很明確了嗎?圓滑一點說就是市長使用的只是形容詞,事實上並沒有發生,這個形容詞會不會太OVER可受社會公評(市府發言人的標準擦屁股說法)刻薄一點說就是老闆說謊,作秀要表現自己很神啦其實,台灣已經有一個很大的官因為隱匿公文去坐牢了如果這位市長講的是真有其事,那就直接送檢調啊笑他不敢啦