Roberto315 wrote:
但是大陸員工加了五險一金之後,台灣人的薪資說真的沒比他們高到多少
另外你說陸商利用台灣人,我在大陸的大型IT廠商是還沒聽說過
這邊local的大型公司,台灣人只是一小部分,一堆美國人,日本人,韓國人,印度人都是在陸商工作
難道就只有台灣人怕被利用,其他老外都不怕嗎??
喔喔
樓主你錯了喔
5保在國外是很基本的,所以沒有利用問題
啊~我不小心說出真相來了
Ronniekuo wrote:
我也是業務，但是我非常討厭這種拿到訂單就功勞比天大的業務，深惡痛絕。..(恕刪)
在工作上, 我也常常跟供應商的業務,或是下游客戶的業務接洽
有業務業績很好的, 也有業績不好叫苦連天的
不過我覺得其中有很大的關鍵因素在於公司的報價如果很有競爭力, 業務很好做, 這並不是業務本身多有能力多了不起. 而有些公司的報價根本就拼不過同業, 一直盯業務說他業績不佳, 就算盯到死其實也是沒有用的
訂單多寡, 還是靠背後整個公司的競爭力
員工本來就有跳槽的自由, 公司也有換別人來頂替的自由
沒有誰欠誰,誰幫誰
P.S. 有些大公司的員工, 仗著公司競爭力強, 對於其他往來公司的態度十分惡劣
我常常在想, 是你們公司很厲害, 不是你某某人很厲害, 你是在跩什麼二五八萬?
老牧大人 wrote:
公司賠錢的話 風險...(恕刪)
很同意。
很多人是冒生命危險去拼的
創業、投資失敗可能是賠百萬甚至千萬
還記得郭董對自己的工程師說為什麼他是首富，你是領死薪水。
當然道理大家都會說
我還是希望老闆加薪(╯з╰)
恕我講句不太中聽的話。
很多業務都患了大頭症，
最愛掛在嘴上的，
就是我幫公司賺了多少多少錢。
坦白說，
很多時候你能接到單，
不是因為你的能力，而是因為你背後的那個 logo。
就好像很多外商大公司的小職員跩個258萬，
其實人家是因為你背後那塊招牌才賣你面子。
不信的話，
你自己去開家一樣的公司試試看，
看看還能不能順利狂接訂單。
我看過太多在外商幹過總經理業務經理，
搞不清楚狀況，
自己跳出來後一事無成的。
白手起家的老闆摳門是一定的，
很多你們在電影或是在那兒聽到的大方老闆，
大部分(我講大部分)只是專業經理人，
你們可以去深入了解，這些專業經理人被真正老闆(董事會)痛電的慘況，
只是書本、媒體跟電影不會講這些事情而已。
容我說一些話 :
你找到比以前好的工作 , 替你高興跟祝福 . 但..........
你去大陸那麼多年 , 要是在大陸真的過得很好 ; 你老早把台灣給忘了九霄雲外 . 更不會三天兩頭跑來01說台灣一堆的不是 .
另外 ; sales 有兩種 , 一種是inside 另一種是outside , 沒bonus 的工作代表sales負責的客戶群是公司以前打下來的客戶或既有po .
自己creat 的客戶若沒bonus 你還去待 , 代表當初你已跟公司談好一個package ; 否則光靠底薪沒bonus 的sales 工作 誰會去幹 ! so 別再抱怨怒罵老東家給你的pay 太少了 .
魯拉拉拉 wrote:
個人來大陸工作幾年了...(恕刪)
papatetete wrote:
有的人奴性很重,還喜歡自我催眠,沾沾自喜...
有個女的,在小公司20幾年,從未婚做到小孩都上大學了
月薪大慨有四萬吧...但是過年領年終可以領個幾個月
年薪我看算到頂,也大概不到60萬..
但是很喜歡炫耀,我老闆,老闆娘多信任我..出國公司的事都交代給我管(幾個人的小公司是有多得意?)
連家裡的鑰匙都交給我(其實是叫她每天要去老闆家裡餵狗,跟澆花,順便看有沒有信..)
這種領四萬,連老闆家裡的事也要打雜的工作,真不知道她在高興什麼?
就是老闆,老闆娘說說好話,結婚時包個大紅包,送條金鍊子,就可以摸頭乖乖趴著搖尾巴的職位
真不知有什麼好得意的?
有的好處,大慨就是除非公司不做了,否則不會失業,不然40多歲的女人,沒什麼特殊才能,
失業了的話,丟到人肉市場大慨也找不到工作...
打打雜年薪有90萬很不錯啊
不然你想怎樣?
你是以為去百大隨便喊一下年薪就一百嗎?
你以為去百大就都是講實力不用當哈巴狗喔?
百大的40歲被踢出來沒工作的一狗票
不用急著笑人家
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